マイキー・キャンベル
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反人員引き抜き訴訟のクラス代表マイケル・ディバイン氏。|出典:ニューヨーク・タイムズ
アップル、グーグル、アドビ、インテルが人材引き抜き防止協定を結んだと訴える訴訟の技術労働者らは火曜日、米連邦控訴裁判所に各社の和解提案を却下するよう求めた。この和解提案は、米連邦地方裁判所のルーシー・コー判事が先に却下していた。
ロイター通信によると、火曜日の裁判所への提出書類の中で、進行中のハイテク従業員反トラスト訴訟の原告団は連邦控訴裁判所にハイテク大手4社による3億2,450万ドルの和解案を却下するよう要請した。
この申立ては、4月に両社が不採用契約の申し立てをめぐって集団訴訟集団と和解することに合意したが、その後、コー判事が金額が低すぎるとしてこの申し出を却下した事件を想起させる。被告側は反論し、9月の訴状で、コー判事がこの提案を却下したことは「明らかな法的誤り」であると主張した。
アップル社とその共同被告3人は最終的にこの問題を控訴裁判所に持ち込み、控訴裁判所は現在、事件を地方裁判所に差し戻す前に双方の言い分を審理しているところだ。
原告らはこれまで3億2,450万ドルの支払いに反対してきたが、本日提出した提出書類では、当初の和解は承認に値するものの、「この訴訟を最も適切に監督するための[コー判事の]適切な判断に従う」と述べた。被告らは控訴において、和解に反対する決定を下したコー判事の権限に異議を唱えている。