ロンドンのホワイトシティにあるアップルストアがUTAWと組合を結成

ロンドンのホワイトシティにある Apple Store は、従業員の福利厚生の改善、研修の改善、賃金の引き上げを求めて United Tech & Allied Workers Union に加盟している。

世界中のApple Storeは、従業員の福利厚生に関する交渉をより円滑に進めるため、労働組合結成の取り組みを開始しました。オーストラリア、アメリカ、そしてイギリスの店舗も労働組合結成の請願を提出しました。

最新の組合結成運動は、ロンドン西部にあるアップル・ホワイトシティ店で行われている。従業員たちは、昇給や在宅勤務の許可など、複数の福利厚生の改善を求めている。

英国の法律では、Apple 社には組合を認めて回答するまで 10 日間の猶予が与えられている。

公正な賃金、よりバランスの取れた労働時間、そして管理ツールの改善といった、従来通りの要求がなされています。その一つとして、より実践的で、ウェブベースのクイズに過度に依存しない、より良い研修の提供が挙げられます。

従業員はまた、指標に基づく管理やタスクの時間追跡への依存を減らそうとしています。従業員の要求によると、これらの方法はさらなるストレスと燃え尽き症候群につながるとのことです。

組合と従業員の要求に関する詳しい情報は、UTAW の Web サイトでご覧いただけます。