オクラホマシティのアップル・ペン・スクエア店の従業員は組合結成を望んでいる

オクラホマシティのアップル・ペンスクエア店の従業員は、組合加入に関する正式な投票を得ることを期待して、全米労働関係委員会に請願書を提出した。

全米各地、そして世界各地のApple Storeの従業員は、組合への加入と、Appleによる組合の承認を目指して活動しています。Appleはこれまで組合潰しに訴えてきましたが、メリーランド州のApple Storeでも組合結成に同意しました。

テクノロジー関連店舗で働く販売員には、複数の組合が適用可能です。ブルームバーグによると、Apple Penn Squareの従業員は、全米通信労働組合（CWA）への加入を希望しており、Appleに正式に承認を求めているとのこと。

従業員は労働組合に加入できますが、いくつかの手続きを踏む必要があります。まず、従業員は個別に労働組合に加入し、特定の事業所の従業員の30%以上が加入したら、全米労働関係委員会（NLRB）に請願書を提出します。

CWAによると、Apple Penn Squareの従業員の約70%が加入しており、NLRBは店舗で選挙を実施できるという。

組合が選挙で過半数の票を獲得した場合、従業員は法的に組合を承認する義務を負います。承認とは、団体交渉や労働条件などについて組合と交渉することを意味します。

「労働運動を復活させるには、今がまさに絶好の機会だ」と、ペン・スクエアの従業員であり、労働組合運動の組織者の一人であるマイケル・フォーサイス氏は同紙に語った。

「私は本当に（アップルを）愛しています」と彼は続けた。「変化が必要だと分かっていますが、必ずしも直属の上司に任せるべきではないと思っています」

「これは労働者とニューヨークの間の問題だと私は見ている」とフォーサイス氏は語った。

伝えられるところによると、ペン・スクエアのスタッフは、以前に労働組合結成を試みたアトランタのアップル・カンバーランドの労働者たちに刺激を受けたと話している。

Apple社はまだ反応を示しておらず、NLRBがいつ選挙実施に動くかも不明だ。