アップルの年次株主総会は2月27日に予定されている

アップルは米証券取引委員会に、同社取締役会の提案を議論するため、2月27日午前9時（太平洋標準時）に年次株主総会を開催する予定であると通知した。

SECへの提出書類によれば、この会議はカリフォルニア州クパチーノにあるAppleの1 Infinite Loopキャンパスで開催され、2013年1月2日時点で株主名簿に登録されている株主が出席し、提案されたさまざまな措置に投票することができる。

アップルの上級副社長兼法務顧問のブルース・シーウェル氏は株主に宛てた書簡の中で、投票対象となる提案の概要を示した。提案には、アップルの取締役の選出、独立会計事務所としてのアーンスト・アンド・ヤングの承認、役員報酬に関する勧告的投票、および2つの株主提案が含まれている。

投票対象となる重要な措置の一つは、定款の改正です。この改正により、取締役の多数決制導入を容易にする文言が定款から削除されます。この動きは、2012年の年次株主総会でAppleが定款および付属定款に多数決制を導入する旨を株主に通知したことと関連しています。

同様の措置として、取締役会はいわゆる「白紙小切手」優先株の廃止も検討している。アップルは1997年以降、このような優先株を発行しておらず、取締役会も将来も発行する予定はない。この修正案が可決されれば、今後発行される優先株は株主の承認が必要となる。

最後に、この修正案は、Appleの普通株式の「額面価格」を1株あたり0.0001ドルに設定するものです。同社は現在額面価格を設定していませんが、額面価格を設定することで経費を削減できると考えています。

理事会は4つの提案すべてを可決することを推奨します。

最初の株主提案は「役員が相当数の株式を保持すること」と題され、ジェームズ・マクリッチ氏から提出され、報酬委員会に上級役員の株式を保有することを義務付ける方針を採用するよう求めている。

役員は、株式報酬プログラムを通じて取得した自社株の「相当な割合」を、通常の定年退職年齢に達するまで保有することが義務付けられる。この提案によれば、役員に相当量の株式保有を義務付けることは、より高い業績を促し、将来の成功を確実にすることになる。

マクリッチ氏は、CEOのティム・クック氏による「メガ付与」、つまり付与日時点で3億7600万ドルを超える価値を持つ100万株の制限付き株式ユニットを例に挙げている。株式の半分は5年で権利確定し、残りは10年で権利確定する。懸念されるのは、これらの巨額報酬には権利確定のための業績要件がないことだ。

取締役会は提案に反対しており、現在の報酬体系と慣行は「株主の利益としっかりと一致しており、経営陣が会社の長期的な業績に重点を置くことを奨励している」と述べた。

2つ目の株主提案はジョン・ハリントン氏によるもので、「取締役会人権委員会」と題されている。この提案が可決されれば、取締役会人権委員会が設立され、「法令遵守の問題を超えて、企業方針が米国および世界中の個人の人権に及ぼす影響を検討する。これには、企業活動とサプライチェーンがホストコミュニティの資源と公共福祉に与える影響の評価も含まれる」ことになる。この提案は、アップルの中国人労働者による労働搾取疑惑が広く報告されていることを標的としている。

製造パートナーはFoxconn。

取締役会は、Appleが既に最高水準の社会的責任と人権保護に取り組んでいるとして、この提案に反対している。同社はその一例として、サプライヤー行動規範と、最終組立サプライヤーに対する定期的な独立監査を実施する公正労働協会（FLA）への加盟を挙げている。