アップルは9月から従業員に限られたオフィス勤務を要請

アップルのティム・クック最高経営責任者（CEO）は水曜日の電子メールで、9月から従業員に対し週3日のオフィス勤務に戻るよう要請した。これは同社が徐々に通常の企業運営に戻りつつあることを示している。

The Vergeが入手したメールの中で、クック氏は、ほとんどの従業員は月曜日、火曜日、木曜日に出社し、水曜日と金曜日は任意の在宅勤務日となる予定だと述べた。報道によると、対面勤務が必要なチームに所属する従業員は、週4～5日の出社を求められているという。

「多くの人が離れ離れになっている間に多くのことを達成できたにもかかわらず、この1年間、何か大切なものが欠けていたというのが真実です。それは、お互いの存在です」とクック氏は述べた。「確かにビデオ会議は私たちの距離を縮めてくれましたが、それではどうしても再現できないものがあります。」

在宅勤務の生活スタイルに慣れた従業員は、チームマネージャーの承認に応じて、年間最大 2 週間リモート勤務できるようになります。

クック氏をはじめとする上級幹部は、過去のインタビューで繰り返し、リモートワークは対面での出社の代わりにはならないと述べてきた。同社は長年、従業員の交流がイノベーションの重要な要素であると信じてきた。故スティーブ・ジョブズ氏はこの理念の熱心な支持者で、偶然の出会いを促進するために、アップルパークのメインビルディング（実質的には大きなリング状の建物）の設計に携わった。

アップルがクパチーノの従業員にリモートワークを導入したのは、2020年3月、新型コロナウイルス感染症のパンデミックが全米に広がった時期が初めてでした。それ以来、同社は従業員を守るため、ワクチン接種のための有給休暇の提供など、様々な対策を講じてきました。クックCEOは水曜日のメールで、従業員に対し改めてワクチン接種を受けるよう促しました。

「対面での会議の活気、エネルギー、創造性、協力、そして私たち全員が築いてきたコミュニティの感覚が恋しいと感じているのは私だけではないと思います」とクック氏は語った。