ウィリアム・ギャラガー
· 1分で読めます
これまでの取り組みを拡大し、マイノリティ経営の企業16社のリーダーが選ばれ、「より環境に優しい世界の創造」に向けてAppleからトレーニングと指導を受けることになった。
最初のインパクト アクセラレーターから 1 年後、Apple は、リーダーたちが 3 か月間のトレーニング プログラムに参加する第 2 期の企業グループを発表しました。
「気候変動への取り組みには、私たちが守ろうとしているコミュニティに力を与え、その向上を図りながら、革新的な解決策を開発するために団結することが求められています」と、Appleの環境・政策・社会イニシアチブ担当バイスプレジデント、リサ・ジャクソン氏は声明で述べています。「このダイナミックなイノベーター集団が、当社のインパクト・アクセラレーターの支援を受けて、重要な取り組みを次のレベルに引き上げてくれることを大変嬉しく思います。また、環境の進歩と公平性が両立するよう、全国のパートナーと協力するというコミットメントをさらに深めていくことを誇りに思います。」
各社の幹部とそのチームは、それぞれ3ヶ月間の個別トレーニングを受ける。そこでは、Appleのエキスパートやメンターへのアクセスを含め、Appleのサプライヤーとして成功するために必要な「知識とツール」が提供される。
プログラム終了後、16社はそれぞれ「Appleとのビジネスチャンスの検討」を受けることになる。Appleによると、最初のImpact Acceleratorプログラムに参加した15社のうち数社は現在、同社のサプライチェーンの一員として同社と協業しているという。
これらの企業は全米各地に広がっており、カリフォルニア州に4社、ジョージア州とテキサス州にそれぞれ2社ずつ、水質汚染対策に取り組むアトランタのアクアジェニュイティ社から、炭素除去会社ソレナ・アグ社まで、多岐にわたります。
AppleのImpact Acceleratorプログラムは、同社の人種平等・正義イニシアチブの一環であり、最近ではオーストラリアで新たなエネルギープログラムが追加されました。
