マルコム・オーウェン
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Twitterアプリアイコン
ツイッターの共同創業者ジャック・ドーシー氏は、イーロン・マスク氏主導のレイオフで従業員数が半減した翌日、同社を「急速に成長させすぎた」とツイートで謝罪した。
金曜日、Twitterの従業員7,500人は、イーロン・マスク氏の経営下でまだ職が残っているのか、それとも解雇される予定の推定3,700人のうちの一人なのかをメールで知らされた。一連のレイオフの後、Twitterの共同創業者の一人がこの出来事について語った。
「Twitterの過去と現在の社員は強く、粘り強い」と共同創業者のジャック・ドーシー氏は土曜日にツイートした。「どんなに困難な状況でも、必ず道を見つけるだろう」
ドーシー氏は、会社が従業員数で肥大化し、赤字に陥っていたという非難を認めている。「多くの人が私に怒っていることは承知しています。皆がこのような状況に陥っているのは、私自身の責任です。会社の規模を急激に拡大しすぎたことを深くお詫び申し上げます。」
続くツイートで彼は、「これまでTwitterで働いてくれたすべての人に感謝し、愛しています。現時点でも、そしてこれからも、それが相互に実現するとは思っていませんし、理解しています」と続けている。
Twitterの過去と現在の社員は、強く、粘り強いです。どんなに困難な状況でも、必ず解決策を見つけます。多くの人が私に腹を立てていることは承知しています。皆がこのような状況に陥っているのは、私自身の責任です。会社の規模を急激に拡大しすぎたのです。その点について、深くお詫び申し上げます。
— ジャック（@jack）2022年11月5日
ジャック・ドーシーは2021年11月、2度目のCEO就任を終えて退任した。その後を継いだパラグ・アグラワルは、マスク氏がCEOに就任するとすぐに解任された。
レイオフにより、各チームは従業員の一部または全部を削減し、メールで通知が送られた。退職する従業員には3ヶ月の退職金が提示されたが、突然の解雇に対抗するため集団訴訟の噂が高まった。
マスク氏は金曜日、人員削減を正当化するため、「会社が1日400万ドル以上の損失を出している以上、選択の余地はない」とツイートした。
