メリーランド州のアップルストアの従業員がストライキに賛成票を投じる

メリーランド州タウソン・タウンセンターにあるアップルストアの従業員らは、未解決の問題をめぐりストライキを実施するという組合の計画を支持した。

タウソン店は2022年に組合を結成しましたが、代表者は、懸念事項に対するアップル社の対応が不十分だったとされ、落胆していると述べていました。同店の組合は2024年初頭に独自の調査を実施し、アップルによる違法な反組合活動の疑いについて報告しました。

CNBCによると、国際機械工・航空宇宙労働組合（AIM）は、店舗の従業員がストライキの承認に賛成票を投じたと発表した。組合は声明で、「今回のストライキの主たる問題は、ワークライフバランスへの懸念、予測不能な勤務スケジュールによる私生活の乱れ、そして地域の生活費に見合わない賃金などだ」と述べた。

この投票は、日付などの具体的な事項ではなく、組合にストライキの権限を与えるためのものでした。この権限に基づき、組合はAppleの回答によってストライキの必要性がなくなったと判断されない限り、ストライキの日付を決定することになります。

アップルの広報担当者は「タウソンのチームを代表する組合と敬意を持って誠意を持って交渉していく」と語った。

アップルはこれまで、店舗における労働組合の組織化に強く反対してきた。アップルの小売部門責任者であるディアドラ・オブライエン氏は、「（店舗従業員との）関係に別の組織を介入させることは、同社の「オープンで協力的、そして直接的な関与」を根本的に変える可能性がある」と述べている。

しかし、小売店の従業員たちは、Appleと従業員の関係についてのこの説明に疑問を呈している。ある従業員は、Appleに苦情を言うのは「サンタクロースに手紙を書くようなものだ」と述べ、労働条件を要約した。