アップル、人種平等の取り組みの一環としてテキサスサザン大学​​にハードウェアと資金を提供

アップル、人種平等の取り組みの一環としてテキサスサザン大学​​にハードウェアと資金を提供

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Apple は最近発表した人種平等と正義の取り組みの拡大の一環として、テキサス サザン大学​​にハードウェアと資金を提供し、同校の科学、技術、工学、数学 (STEM) プログラムを推進します。

ヒューストンのTSUは、AppleのHBCU C 2プログラムに新たに参加した11校のうちの1つです。このプログラムは、歴史的に黒人が多く通う大学にプログラミングと創造性の体験を提供することを目的とした取り組みです。この戦略は、Appleのハードウェアと、同社の「Everyone Can Code」および「Everyone Can Create」カリキュラムを活用しています。

この戦略の一環として、Appleは対象プログラムに在籍する教師と生徒に対し、モバイルiPadとMacのラボ、その他の機器を提供する予定です。ヒューストン・クロニクル紙の報道によると、このテクノロジー大手は学生に対し、奨学金や就職、職員への資金援助など、専門能力開発の機会も提供しています。

「これは、私たちの学生が将来のキャリアに備えることを可能にする非常に革新的な提携であり、アップルと提携する機会を得られたことを嬉しく思います」とTSUの学長、レシア・クランプトン・ヤング氏は声明で述べた。

Appleは火曜日、1億ドル規模の人種平等と正義のイニシアチブを拡大するため、3,000万ドルの拠出を発表した。新たな資金は、グローバル・ヒスパニック系教育機関(HSI)の平等イノベーション・ハブ、ヒスパニック/ラテン系の創業者や開発者向けのApple Entrepreneur Campイマーシブ・テック・ラボの新設、そして刑事司法改革と環境正義の推進といったプロジェクトに充てられる予定だ。TSUのようなHBCUは、より幅広い教育イニシアチブの恩恵を受けることになるだろう。

今週の REJI 拡大に先立ち、Apple は 6 月にこの基金の 500 万ドルをアラバマ A&M 大学、ハワード大学、モーガン州立大学、プレーリービュー A&M 大学を支援するプログラムに割り当てました。