Twitterは倫理チーム全体を含む従業員を解雇し、オフィスを一時閉鎖

Twitterは倫理チームを含む従業員の一部を解雇し始め、ロンドンやその他の場所のオフィスを一時閉鎖した。

同社は従業員宛てのメールで、金曜日の正午（東部時間）までに人員削減について通知すると述べた。ロイターが閲覧したメールには、「Twitterを健全な軌道に乗せるため、金曜日に全世界の従業員数を削減するという困難なプロセスを実施する」と記されていた。

これは、億万長者のイーロン・マスク氏がツイッター社を440億ドルで買収した後の、両氏をめぐる物語の最新の動きだ。

Twitterの変更

マスク氏は、コスト削減と従業員向けの新たな制度導入のため、Twitter従業員の約半数、約3,700人を解雇する計画だ。解雇の影響を最も受けるのは、製品・コンテンツキュレーション、コミュニケーション、エンジニアリング部門の従業員だ。

Twitterはまた、機械学習、倫理、透明性、説明責任（META）と呼ばれる倫理AIチーム全体を解雇しました。METAは2021年に設立され、Twitterのアルゴリズムを監査し、意図しない損害や悪用の可能性を調査しています。

ある例では、METAの研究者が人種的偏見の証拠を発見した後、Twitterは自動切り取りアルゴリズムの使用を中止した。

Twitter社は、解雇対象とならない従業員には勤務先メールアドレスで通知すると述べた。解雇対象となった従業員には、次に取るべき行動を記載したメールが個人アドレスに送信される。

レイオフの結果、一部の従業員がTwitterに対して集団訴訟を起こしました。訴訟では、マスク氏が連邦労働者調整・再訓練通知法（WARN）およびカリフォルニア州WARN法に定められた解雇通知期間を十分に過ぎていたと主張しています。

これらの法律は、企業に対し、大量解雇を実施する前に従業員に少なくとも60日前に通知することを義務付けています。元従業員らはサンフランシスコの連邦地方裁判所に訴訟を起こし、5人の従業員を原告として指名しました。

副作用

マスク氏のTwitterビジョンをめぐる不確実性を受け、一部の広告主は同プラットフォームでのキャンペーンを一時停止している。マスク氏は金曜日のツイートで、言論の自由の回復を約束し、広告収入の減少は活動家団体のせいだと主張した。

マスク氏はまた、青い認証済みチェックマークに対してユーザーに課金するサブスクリプションを作成したいと考えており、発表以来、一部の人々は偽のアカウント認証メールを受け取っている。

皮肉なことに、同社が2021年に開始したサブスクリプションサービス「Twitter Blue」の従業員も解雇された。「念のため言っておきますが、彼はこのプロジェクトに取り組んでいたチームを解雇したのです」と、ある従業員は語った。