アップル初の小売店組合は6月2日に従業員投票を実施する予定

ジョージア州アトランタのアップルストアの従業員は、アップルのWWDC開催のわずか数日前の6月2日に、労働組合を結成するかどうかの投票を行う予定だ。

4月下旬に組合結成計画を公表した後、The Vergeは、この店舗の選挙が6月2日（金）に実施されることを掴んだ。提案されている組合には、アトランタ北西部のカンバーランドモールにある小売店の従業員107名が参加する。従業員の約70%が支持表明書に署名し、全米労働関係委員会（National Labor Relations Board）に請願書を提出する予定だ。

店舗の組合員によると、賃金はアトランタの生活賃金を下回っているという。初任給は時給20ドルで、子供1人を育てるシングルマザーの生活に必要な時給31ドルを大きく下回っている。組合は、基本給を少なくとも時給28ドルに引き上げるよう求める予定だ。

労働者らはまた、インフレを相殺するためのさらなる昇給と、企業の従業員に匹敵する利益分配プログラムの拡大も要求している。

アップルはこうした動きに抵抗している。スターバックスが労働組合結成を阻止するために利用しているのと同じ法律事務所を雇ったのだ。

アトランタ店は、労働組合結成を推進している唯一の実店舗のAppleストアではありません。グランドセントラル店の従業員も労働組合の結成に取り組んでおり、最近、Fruit Stand Workers Unitedという名称で自社のウェブサイトに要求事項を掲載しました。

そして火曜日早朝、メリーランド州タウソン・タウンセンター店の小売従業員らが組合結成の意向を発表したとのニュースが報じられた。

アップルは、ますます厳しくなる労働市場で従業員を引き留めるため、小売部門の従業員の給与と福利厚生を増額する措置を講じた。

労働者側が勝利すれば、組織化された労働組合とアップル社との戦いの火蓋が切られることになる。この運動は、テクノロジー企業間の組織化を求めるより広範な動きと並行して行われている。実際、アトランタ店での組合結成に向けた取り組みは、アラバマ州でのアマゾンの組合をめぐる争いを受けて、複数の労働者が動き始めたことに端を発している。