マルコム・オーウェン
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アップルは、環境分野の少数民族所有の企業にトレーニングを提供するプログラムである第2回インパクト・アクセラレーターの応募を開始した。
Appleの人種的平等と正義の取り組みの一環として2020年に開始された、2021年の最初のImpact Acceleratorの成功を受けて、Appleは新たな企業群とともにこのプログラムを再度実行しています。
このプログラムは、環境分野において、黒人、ヒスパニック系/ラテン系、先住民が所有する「最先端のグリーンテクノロジーとクリーンエネルギー」の企業に平等と機会を提供し、機会に対する組織的障壁と闘うことを目的としています。
この3ヶ月間のプログラムには、選抜された参加者向けのカスタマイズされたトレーニングが含まれており、Appleの専門メンターや卒業生コミュニティへのアクセスも含まれます。これにより、企業はAppleの広範なサプライチェーン内でビジネスチャンスを拡大する機会を得ることができます。
最初のプログラムが終了した後も、Apple は Rickman Enterprise Group、Diversified Chemical Technologies、Argent Associates、Oceti Sakowin Power Authority など、参加した複数の企業と協力を続けました。
「より公正な経済を構築しなければ、より環境に優しい経済を築くことはできません。環境被害に最も影響を受けるコミュニティが解決策を導き出すような経済です」と、Appleの環境・政策・社会イニシアチブ担当バイスプレジデント、リサ・ジャクソンは述べています。「私たちのインパクト・アクセラレーターは、大胆で革新的、そして多様な企業を結集し、カーボンニュートラルな未来への進歩を加速させるという、私たちに必要なアプローチのモデルです。」
応募者は4月30日までに提案書を提出する必要があります。応募資格は、米国に本社を置き、少なくとも51%の所有権を持ち、アフリカ系アメリカ人、ヒスパニック系／ラテン系アメリカ人、またはアメリカ先住民が経営権を握っている企業です。また、Appleの環境優先分野のいずれか1つ以上に貢献できる、成長段階にあるスタートアップ企業または成熟企業である必要があります。
