マルコム・オーウェン
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Appleは、コスト削減策として、一部のApple StoreでのGeniusの雇用を減速させていると報じられている。
GeniusはAppleの小売事業においてよく知られた役割であり、店舗でテクニカルサポートを提供します。Apple Storeの大きな特徴であるにもかかわらず、Appleは以前ほどGeniusの採用を急いでいないようです。
事情に詳しい匿名の関係者がブルームバーグに語ったところによると、一部の店舗はアップル本社から、従業員退職後に空席となったジーニアスのポジションが充足されていないと通知されたという。また、一部の店舗では、アップルはジーニアスのポジションへの口頭でのオファーを複数取り消したという。
現時点では、一部の店舗ではテクニカルサポートのポジションが5人以上削減されており、補充は行われていません。しかし、Appleは採用凍結や人員削減についてはまだ公式に発表していません。
従業員らは、パンデミック以前ほど多くの客が来なくなった店舗で人員を削減する試みだと考えていると報道に語った。
採用ペースの鈍化は天才だけに限ったことではなく、クリエイティブ系のトレーナーも同様の人員削減に直面している。
アップル社は今のところこの件についてコメントを控えているが、決算発表後の電話会議でこの件について議論される可能性はある。
採用凍結の兆候は、店舗スタッフの不安が高まっている時期に現れた。賃金の停滞などをめぐり労働組合結成の動きが広がる中、アップルは反労働組合派の弁護士を雇用し、こうした動きに対抗し始めたとされている。
