スティーブ・ジョブズがヤフー幹部を鼓舞するために登場

ヤフーの最高経営責任者ジェリー・ヤン氏は金曜日、スティーブ・ジョブズ氏によるサプライズでのやる気を引き出すスピーチをハイライトの一つとする幹部レベルの会議を開き、ヤフー幹部の多くに好意的に受け止められたと伝えられる行動で、検索大手の社内で低下した士気を高める役割を果たした。

ジョブズ氏を自身の「ヒーロー」の一人と呼んでいたヤン氏は、成功と革新への新たな道を歩み始めるよう刺激を与えたいと考えていたヤフーの幹部約300人の中で、アップルの最高経営責任者（CEO）にインタビューする席に着いたとき、緊張していたことを認めた。

ジョブズ氏が伝えた基本的なメッセージは、最大級のインターネットユーザー基盤を持つヤフーは、どんなことでも実現できる、というものでした。アップルと同様に、ヤフーは非常に貴重な資産を保有していますが、今は実行力に注力する必要があると彼は説明しました。

ヤン氏とヤフーの他の幹部らが会議で提示したその他の主要焦点には、「ヤフーの『消費者インサイト』を活用したヤフーの広告ネットワークの構築、斬新なアイデアがより効果的に湧き出て、より少ない苦労で実現できる、より健全な企業文化の創出、そして、サードパーティの開発者がより堅牢な製品を公開して開発できるよう、ヤフー上に Facebook のようなよりオープンなネットワークを構築するという新たな動き」があった。

多くの人々が後者とヤフーのオープンな対応能力に疑念を抱いていたと伝えられているが、この会合は大成功だったと見られ、同社の副社長数名が「元気いっぱいで、やる気満々で」職場に戻った。