ロジャー・フィンガス
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米国の医療保険会社アンセムは、過去数カ月間に、デジタルサービスの向上を目的として、業界での貴重な経験を持つ上級社員を含む6人のアップルのベテラン社員を雇用したと報じられている。
CNBCは火曜日の報道で、新入社員の中には、現在AnthemのAIおよび健康データプロジェクトを担当する元Apple副社長テッド・ゴールドスタイン氏が含まれていると報じた。その他、シニア機械学習研究者のステファノス・ジャンパニス氏、Apple Healthのワリス・ボカリ氏、そしてAppleに24年間在籍したトニ・トルヒージョ・ヴィアン氏もいる。かつてAppleのオペレーションスペシャリストだったベリック・バカニ氏は、ユーザーエクスペリエンス（UX）デザイナーとして入社した。
報道によれば、アンセムがアップルの人材を採用する取り組みは、1990年にアップルの製品マネージャーとして6年間勤務したアンセムの商用製品担当副社長、アニーシュ・クマール氏の影響が一部あるという。
採用ラッシュの正確な動機は不明だが、アンセムのプロジェクトには、アレルギーパターンの検出でdoc.aiと提携したり、健康保険組合が従業員の福利厚生を管理するサイトであるAct Wiseと提携したりすることが含まれる。
典型的には、ヘルスケア関連の採用はAppleがHealthKit、CareKit、ResearchKit、そしてApple Watchといったプラットフォームの開発とテストの強化を目指しているため、逆の方向に進んでいると報じられています。例えば、このテクノロジー界の巨人が今秋リリース予定のiOS 13とwatchOS 6には、月経周期のトラッキング機能が追加される予定です。
5月、Appleが睡眠中の子供の喘息モニタリングに特化したスタートアップ企業、Tueo Healthを買収したことが明らかになりました。TueoのCEOとCOOは現在、Appleに勤務しています。
