アップルの幹部人事は統合とみなされ、懸念材料ではない

アップルの幹部人事は統合とみなされ、懸念材料ではない

ニール・ヒューズのプロフィール写真ニール・ヒューズ

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今週、アップルの経営陣の大幅な変更が投資家を驚かせたが、市場関係者は同社の経営に問題はないと考えている。

パイパー・ジャフレーのジーン・マンスター氏は、アップルが月曜日に発表した人事異動は、同社の著名なデザイナーであるジョナサン・アイブ氏が「当面の間」アップルに留まることを裏付けるものだと述べた。マンスター氏は、アイブ氏の役割拡大により、「アイブ氏なしのアップルに対する投資家の懸念」は払拭されるはずだと考えている。

「ティム・クック氏のアップルとの契約があと9年残っていることと合わせて考えると、最も重要な2人の経営陣が長期的に留任することになるだろう」とマンスター氏は述べた。

Appleにおける最大の変化は、元iOSソフトウェア責任者のスコット・フォーストール氏の退任でした。報道によると、フォーストール氏はiOS 6の新しいマッピングソフトウェアへの不満など、いくつかの理由で退任を余儀なくされたようです。

「アップルは中核の長期幹部を中心にリーダーシップを統合しており、主要経営陣がアップルにコミットする可能性が高まっているようだ」とマンスター氏は語った。

ISIグループのブライアン・マーシャル氏も、フォーストール氏や、アップルの元小売部門責任者で、短期間の在任期間で不評だったジョン・ブロウェット氏の退任については懸念していない。マーシャル氏は、フォーストール氏がアップルのiOSチームの責任者を退任することに「失望」していると述べたものの、同社に対する現在の楽観的な見通しは変わらない。

「スティーブ・ジョブズ氏なしでも会社が成功できるのであれば、スコット・フォーストール氏なしでも成功できる」と彼は語った。

トピーカ・キャピタル・マーケッツのブライアン・ホワイト氏は、Appleがデバイス間のシームレスな統合を推進する中で、今回の変更は「自然な進化」だと考えている。同氏は、Appleの経営陣刷新は同社が「未来のイノベーションを新たなレベルへと押し上げる」結果だと見ている。

フォーストールとブロウェットの退任に伴い、アイブ氏はアップルの新ヒューマンインターフェースチームを率い、エディー・キュー氏はSiriとマップの責任者に就任し、クレイグ・フェデリギ氏はiOSとOS Xソフトウェアの責任者となり、ボブ・マンスフィールド氏は半導体技術を含むワイヤレスチームすべてを統合するアップルの新テクノロジーグループの責任者となる。

アップルは、フォーストール氏が近い将来、CEOティム・クック氏のアドバイザーとしてアップルに留まると発表したが、この役職は競合他社への移籍を防ぐための「形式的な」ものとされている。また、新たなリテール部門責任者の選定も進められており、当面はクック氏がその責務を担うことになる。