サム・オリバー
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台湾の最高裁判所は水曜日の判決で、半導体メーカーTSMCを退職し、ライバルであるサムスンのファウンドリー部門に転職したエンジニアが、韓国企業に違法に企業秘密を渡したと述べた。
TSMCの12インチウエハー工場
EETimesによると、この判決の結果、TSMCで先端研究開発部門を統括していた梁夢松氏は、年末までサムスンでの勤務を禁じられることになる。梁氏は現在、サムスンのシステムLSIグループの最高技術責任者を務めている。
リャン氏はTSMCに約20年間勤務し、同社のFinFET製造プロセス開発において主要人物の一人であった。TSMCの研究開発全体を監督する立場に昇進する見込みだったが、2009年に退社した。
リャン氏が退任した当時、TSMCは世界最先端の受託製造拠点を運営していた。サムスンは依然として大手ファウンドリー企業ではあったものの、より小型で高度なプロセスノードへの対応に苦戦していた。
リャン氏は当初、ソウルにあるサムスン傘下の大学で教授として勤務していた。裁判中、TSMCは、これはリャン氏を競業避止義務契約から保護し、TSMCから付与された数百万ドル相当のストックオプションを維持するための隠蔽工作であると主張した。
競業禁止契約の期限が切れた後、リアン氏は正式にサムスンのシステム LSI 部門に加わり、今後登場する 14 ナノメートル FinFET プロセスの開発を主導しました。
多くの人は、このプロセスとTSMCの16ナノメートル変種に関する問題により、サムスンがAppleのAシリーズプロセッサ事業の大半を獲得し、維持することができたと考えている。ただし、TSMCが次世代A9の注文の一部を取り戻した可能性を示す兆候もある。