マルコム・オーウェン
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生産施設にある Foxconn のロゴ。
アップルの組み立てパートナーであるフォックスコンは「iPhone 12」の生産ラインを激しく稼働させており、中国最大のiPhone工場の従業員は24時間体制で生産を続けるため、強制的な残業や休日キャンセルに耐えている。
「iPhone 12」はAppleからまだ正式に発表されていないが、サプライチェーンはすでに新モデルの予想される需要に応えるべく懸命に取り組んでいる。これにはAppleの主要組立パートナーであるFoxconnも含まれ、Appleの注文に可能な限り迅速に対応しようと尽力している。
サウスチャイナ・モーニング・ポストによると、生産強化策には鄭州工場の24時間稼働に加え、従業員の労働時間を延長する取り組みも含まれている。従業員が明らかにした詳細、求人広告、地元メディアの報道によると、フォックスコンは従業員が事前に取得していた休暇を取り消し、長時間の残業を義務付けているという。
フォックスコンは、経験のある従業員を引き留めるため、勤続年数の長い従業員にボーナスも支給している。ある従業員は、夏以降残業が増え、ほとんどの従業員が月にわずか4日しか休日を取れない状況になっていると説明した。
ある従業員によると、工場の労働者は月収約880ドルで、90日以上勤務する労働者は「特別手当」を受け取ることができるという。これには、9月18日以降に入社し、90日以上勤務し、55日以上勤務した労働者には1万元（1450ドル）のボーナスが支給されるが、9月26日以降に入社した労働者にはボーナスが8500元に減額される。
従業員は、中秋節と国慶節の休暇をキャンセルし、iPhoneの組み立て作業に従事するよう求められている。ある従業員は、地元の法律で中秋節の最初の3日間は給与が3倍になることが義務付けられているため、一部の従業員は要求を受け入れるだろうと主張している。
生産の押し上げは主に新型コロナウイルス感染症（COVID-19）のパンデミックによるもので、Appleのサプライチェーンパートナーだけでなく、同社の事業領域全体にも大きな影響を与えました。工場は数ヶ月かけて徐々に再開され、各社は現在、遅延していた生産スケジュールの遅れを取り戻そうと取り組んでいます。
