マイク・ピーターソン
· 1分で読めます
アップル オックスムーア モール
ケンタッキー州ルイビルのアップルストアの従業員らは組合結成に向けて活動しており、組合結成に向けた取り組みを発表したアップルの小売店としては4店舗目となる。
この店舗はルイビルのオックスムーア・センター・モール内の店舗です。労働組合運動を主導する小売専門家のジェイ・ヘッジスペス氏によると、労働者が組織化を進めているのは、パンデミックによる燃え尽き症候群、低賃金、そしてますます指標重視の文化が蔓延しているためです。
「最近、アップルストアで起こることはすべて指標に基づいている」とヘッジスペス氏はブルームバーグに語った。「どれだけ多くの人と繋がれるか、どれだけ多くの人の取引にAppleCareを結びつけられるかが全てだ。すべては、これらの数字を可能な限り高めることに向けられている」
ブルームバーグによると、オックスムーア・セントラル店の組合員資格を持つ従業員の約30%が組合結成に賛成しているという。これは選挙を実施するための法的基準である。しかし、組合側は投票の請願は組合員の少なくとも70%以上の支持が得られるまで待つとしている。
ルイビルのアップルストアは、米国で4番目に組合結成に向けた組織化を開始した店舗です。最初はジョージア州アトランタのアップルストアで、続いてニューヨーク市グランド・セントラル駅の店舗が組合結成を申請しました。メリーランド州タウソンの店舗でも、従業員が組合選挙を申請しています。
ヘッジスペス氏によると、オンラインフォーラムではアップルストアの従業員による組合結成をめぐる活発な活動と議論が見られるという。小売店の従業員はフォーラムで勤務先の店舗を具体的に明かしていないものの、米国の主要販売市場すべてに従業員の代表がいるとヘッジスペス氏は述べた。
アップルの広報担当者は新たな労働組合結成の取り組みについてコメントを控えたが、同社が「フルタイムおよびパートタイム従業員に対して非常に充実した報酬とその他の福利厚生」を提供しているとする以前の声明を指摘した。
アップルは、報酬や福利厚生の擁護に加え、ある拠点で反組合戦術をとったとして非難されており、サンフランシスコの法律事務所から労働組合潰しの弁護士を雇ったと報じられている。
