ロジャー・フィンガス
· 1分で読めます
アップルの主要組み立てパートナーであるフォックスコンは、iPhone Xの生産において高校生のインターン生に違法な残業を要求していたと、火曜日の報道で告発された。
フィナンシャル・タイムズによると、17歳から19歳の学生6人は、鄭州の工場でiPhone Xの製造に毎日11時間従事しており、これは中国のインターンシップに関する法律に違反しているという。学生たちは、9月にフォックスコン工場に派遣され、卒業には3ヶ月間のインターンシップが必要だと告げられた鄭州都市軌道交通学校の3,000人の学生グループと一緒にいたと付け加えた。
「私たちは学校からここで働くよう強制されています。仕事は勉強とは全く関係ありません」と、1人の学生は語った。彼女は1日に最大1,200台のiPhone Xカメラを組み立てており、実際は電車の乗務員になる予定だと説明した。
アップルとフォックスコンは両社とも、学生が違法な残業をしていることを知ったことを認めたが、状況を改善するための措置を講じると約束した。
アップルは、「学生たちが自主的に働き、報酬と福利厚生を受けていたことを確認した」と述べ、「残業は認められるべきではなかった」と付け加えた。フォックスコンもこの立場に同調し、「すべての作業は自主的なものであり、適切な報酬が支払われていたが、インターンは当社の規定に違反して残業した」と述べた。
フォックスコンの長期従業員はタイムズ紙に対し、今年は季節労働者の需要が高まったと語った。別の情報筋によると、河南省教育部はすべての職業学校に「実習生」をフォックスコンに派遣するよう通達したという。これは河南省政府がフォックスコンを喜ばせたいという意向を反映している。
「河南省はフォックスコンがここで繁栄できるよう全力を尽くしている。税収だけの問題ではない。産業の高度化、輸出産業の育成、そして（アップルとの）海外提携も重要なのだ」と地元当局者はコメントした。
Appleは定期的にサプライチェーンの監査を行っていますが、過剰な残業や未成年労働者の雇用がしばしば発見されています。特に8月から12月にかけては、FoxconnはiPhoneの生産ノルマ達成に強いプレッシャーにさらされ、学生を含む数十万人の追加労働者を雇用することになります。iPhone Xは組み立てが異常に難しいため、さらなる問題を引き起こしており、9月四半期の純利益が前年同期比で39%減少した原因の一つとなっている可能性があります。
