マイキー・キャンベル
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アップルは、幼少時にアメリカに連れてこられた不法移民の保護を打ち切ろうとするドナルド・トランプ大統領の計画を阻止するための法的取り組みを支持する意見書を提出した大手テクノロジー企業のリストに含まれている。
ロイター通信によると、水曜日、アップル、IBM、グーグル、マイクロソフトをはじめとする多くのテクノロジー企業が、トランプ大統領が2012年にバラク・オバマ大統領によって導入された若年移民に対する強制送還延期措置（DACA）プログラムを撤回する決定に反対を表明した。DACAは、他の保護措置に加え、アメリカに不法入国した子供たちを国外追放から保護するものだ。
IBMは、トランプ大統領の決定に対する法的異議申し立てを支持する法廷意見書を今日の午後に提出すると述べた。
Axiosが入手した別の報告書の中で、アップルの人事担当副社長ディアドラ・オブライエン氏は、同社は28州で250人以上の「ドリーマー」を雇用していると述べた。
これらの才能と起業家精神に溢れた人々は、オペレーション、研究開発、管理、営業・マーケティング、小売など、会社全体で重要かつ多様な役割を担っています。Appleとそのお客様は、彼らの知性、野心、創造性、粘り強さ、そして勤勉さから大きな恩恵を受けています。これらの従業員は、Apple独自の文化に大きく貢献しています。この独自の文化こそが、Apple全社の従業員が人生で最高の仕事に取り組み、最も革新的な製品を生み出し、最高の顧客サービスを提供することを可能にしているのです。
オブライエン氏の発言は、９月にＤＡＣＡで保護されている同社の従業員を「支援する」と述べたアップルのティム・クック最高経営責任者（ＣＥＯ）のツイートと一致している。
「私のアップルの同僚250人は#Dreamerです。私は彼らを支持します。彼らは平等な立場として尊重されるべきであり、アメリカの価値観に根ざした解決策を得るべきです」とクック氏は述べた。
厳密には正しくないが、「ドリーマー」という用語は、DACAの恩恵を受ける子供、若者、そして働く成人を指すのに好んで使われる用語である。2001年には、米国に不法滞在する特定の個人が永住権を取得するための潜在的な手段として、「外国人未成年者開発・救済・教育法（DREAM法）」という別の法案が提出されたが、この法案は成立しなかった。
クック氏は今年初め、350名以上の米国大手企業の幹部がトランプ大統領にDACAの維持を強く求める公開書簡に署名した。その後、インタビューでクック氏は、当時決定が保留されていたDACAの廃止について、厳しい批判を展開した。
シリコンバレーにとって、移民制度改革は喫緊の課題です。大手テクノロジー企業はすべて、H-1Bビザプログラムを通じて雇用された米国外出身の従業員を相当数抱えています。外国人従業員とその家族に関する法的問題は、Appleのような企業にとって懸念事項であり、採用活動の妨げとなる可能性のある厳格な移民規則も同様です。
本日の法的意見書は、Apple、Google、Microsoft、Facebookを含むテクノロジー企業グループが先週、「アメリカンドリームのための連合」を設立したことを受けて提出された。このグループは、ドリーマーが引き続き米国に居住し、就労できるよう議会に働きかけることを目的として結成され、年末までに決定が下される可能性がある。
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