ウィリアム・ギャラガー
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#AppleToo のリーダーであるヤネケ・パリッシュ氏が Apple 社から解雇されたと報じられており、同社は調査中に彼女が仕事用の携帯電話からファイルを削除したためだと主張している。
Appleマップのプログラムマネージャー、ヤネケ・パリッシュ氏は、Robinhood、Pokemon GO、Google Driveなどのアプリが含まれているとされるファイルを削除し、捜査を妨害したとして告発された。The Vergeによると、Appleの社員たちは、今回の解雇は社内の労働条件について話し合うグループを組織した彼女の活動に対する報復だと考えているという。
「彼女がもうアップル社にいないことは確認できます」とパリッシュ氏の弁護士でホワイト・ヒルファーティ・アンド・アルバネーゼ社のヴィンセント・P・ホワイト氏はザ・ヴァージに語った。「しかし、現時点ではこの状況についてこれ以上話すことはできません」
パリッシュ氏は以前、賃金平等とハラスメントの問題について議論するために設定されたティム・クックCEOの全社会議に失望したと公に述べていた。「ティムが今日出した答えでは、私たちの意見は聞き入れられなかった」と彼女は述べた。
これは、アップルの従業員が同社について発言した後に解雇されたと報じられた2度目のケースだ。
1人目は、シニアエンジニアリングプログラムマネージャーのアシュリー・ジョヴィク氏で、Appleは彼女が特定されていない機密情報を漏洩したと非難しました。ジョヴィク氏は、時折報じられたように#AppleTooの創設者ではありませんが、数ヶ月にわたりApple社内の敵対的な労働環境についてツイートした後、既に休職処分を受けていました。
#AppleToo はもともと Discord チャンネルとして開設され、職場におけるハラスメント、差別、性差別、人種差別といった問題を提起するために作られました。開設から4日以内に、#AppleToo には Apple の職場における問題に関する報告が500件近く寄せられました。
