AppleTogetherは集団訴訟の可能性を懸念し、Appleの労働組合潰しについて質問する

Appleによる組合潰しの動きが複数報じられたことを受けて、AppleTogether運動家らは集団訴訟を検討しており、Apple Storeのスタッフに事件を報告するよう求めている。

アップルは、違法な組合潰し活動に対する苦情にもかかわらず、店舗における組合結成に反対し続けている。以前ストライキを行ったAppleTogetherグループの主催者は現在、集団訴訟を「準備中」と発表している。

このツイートには、基本的な連絡フォームを含むGoogleドキュメントへのリンクがあります。「Appleで違法な組合潰しを受けたと思われる場合は、このフォームにご記入ください。担当者がご連絡いたします」と書かれています。これは匿名のアンケートフォームです。

「これには、上司があなたに組合結成への支持を尋ねること、組合結成は無駄だとか、ある事柄は変えられないと上司が言うこと、組合結成の取り組みが始まった後に上司が休憩室やサイドバイサイドに突然現れること、ダウンロードやサイドバイサイドで上司が組合結成について話すものの事前にあなたの許可を得ないこと、その他多くのことが含まれます」と文書は続けている。

この文書はまた、労働者に対し、雇用主が「従業員を妨害、拘束、または強制する」ことを禁じる国家労働関係法第7条を指示している。

アップルはすでに全米労働関係委員会に対して少なくとも1件の苦情を受けている。