マイキー・キャンベル
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公民権の熱心な推進者であるアップル氏は木曜日、今週フィル・ブライアント知事が署名して成立したミシシッピ州の「宗教の自由」法案について懸念を表明した。反対派はこの法案がLGBTの人々に対する差別の道具だと主張している。
クラリオン・レジャーへの声明で、アップルは、政府による差別から良心の自由を守る法案としても知られるHB1523の可決に失望したと述べた。反対派は、この法案がLGBTの人々に対する差別行為を保護するものだと主張している。
「ミシシッピ州民に、当社の店舗と会社は、出身地や容姿、信仰、愛する人に関係なく、すべての人に開かれていることを知ってほしい」と匿名のアップルの代表者は述べた。
この法案の文言は、宗教的信念を理由にLGBTコミュニティのメンバーへの商品やサービスの提供を拒否する市民を保護するものです。特に、HB 1523によって保護される宗教的信条は3つあります。結婚は男女それぞれ1人に限定されること、性交は結婚した夫婦に限定されること、そして「男性（男）または女性（女）」の定義は「出生時の解剖学的および遺伝学的特徴によって客観的に決定される生物学的性別」を指すことです。
ミシシッピ州のこの法令は、アメリカ南部で広まっている一連の宗教の自由に関する法案の最新のものです。ノースカロライナ州とジョージア州は最近LGBT関連の法律を可決しており、テネシー州とサウスカロライナ州の州議会も同様の法案を検討しています。
本日の声明は、ノースカロライナ州議会で可決された、トランスジェンダーの人々が出生証明書に記載されている性別と異なるトイレ、ロッカールーム、その他の施設への立ち入りを禁じる法案に対するアップルの対応を反映しています。その後、アップルのCEO、ティム・クックは、ヒューマン・ライツ・キャンペーンがパット・マクロリー知事とノースカロライナ州議会にこの法律の廃止を求める公開書簡に、80名以上のビジネスリーダーと共に署名しました。
Appleは長年にわたり公民権の擁護者としての立場を貫き、職場における多様性からLGBTの権利に至るまで、様々な問題に取り組んできました。App StoreでLGBT向けアプリを特集するといった社内活動に加え、同社はコミュニティ活動にも積極的に取り組んでいます。2014年には、サンフランシスコで開催されたLGBTプライドパレードに公認団体として初めて参加し、クックCEOをはじめとする幹部を含む約5,000人の従業員が参加しました。昨年も同パレードに参加しました。
