アップルは、信頼されるまで新入社員を偽のプロジェクトに配属している

Apple は秘密主義が強いため、経営陣がエンジニアの信頼性を審査する間、新人エンジニアに長期間にわたって偽の製品の開発を任せることもある。

この事実はアダム・ラシンスキー氏の新著『Inside Apple』で広く明らかにされ、先週著者がLinkedInに登場した際に元Appleエンジニアによってさらに裏付けられた。

「シニアエンジニアの友人は、キャリアの初期段階で偽造品の開発に携わっていた、というか携わっていたはずです。9ヶ月間も面接を受けていました」と従業員は語った。「本当に過酷です」

ラシンスキー氏と元従業員とのやり取りは、フォーチュン誌のフィリップ・エルマー・デウィット氏によって以下のように撮影されている。

今月初めに AppleInsiderで初めてプレビューされた「Inside Apple」では、製品パッケージのデザインと、新製品を開封した際のユーザーの体験に特化したAppleの秘密の部屋についても語られている。

また、昨年末に死去する前のスティーブ・ジョブズ氏が新興カメラ企業に興味を持っていたことも詳しく報じられている。