アップルの2023年2月レビュー：Apple Watch禁止の脅威、レイオフ、そしてジョニー・アイブの赤い鼻

いかなるデバイスも発売しなかったにもかかわらず、Apple は Apple Watch での戦いで驚くほど忙しい 1 か月を過ごした。一方、ジョニー・アイブは慈善活動に協力し、リアーナは Apple Music でスーパーボウルを演奏した。

正直言って、まだApple Watchを着けているだけでも幸運です。2023年2月には、Apple Watchを24時間以内に当局に引き渡せという突飛な主張は飛び出しましたが、Appleによる新品販売の禁止が真剣に検討されていました。

禁止措置は常に非常に深刻に描写されており、ホワイトハウスの発表に基づいていたという点で、深刻でした。というか、ホワイトハウスがあからさまに一言も発しなかったという点が深刻でした。

医療会社AliveCorがAppleを相手取って起こした長期にわたる国際貿易委員会（ITC）の訴訟を受けて、バイデン政権は介入する選択肢を得た。ITCは、Appleが心拍数モニタリングに関するAliveCorの特許を侵害していると主張している。

この結論を受けて、ITCは米国におけるApple Watchの販売を禁止すべきであるとの判決を下しました。ただし、この判決は60日間の大統領審査期間が経過するまで効力を持ちません。

Apple Watchの禁止の可能性は、心拍モニタリング機能に集中している

バイデン大統領は何も言わずに60日が経過したため、ITCの判決は維持される。

を除外する。

誰も驚かないだろうが、Appleは譲歩せず、AliveCorの特許はそもそも無効だと主張し続けている。つまり、Appleは裁判でこの主張に勝利したのだ。そのため、AliveCorは控訴している。

つまり、Apple Watchの禁止は確実に行われるでしょう。ただし、すべての控訴が審理されるまでは、禁止は不可能です。いずれ決定が下されるか、あるいは妥協案が出される可能性が高いでしょうが、60日間の大統領審査が1分半に感じられるほど長くかかるでしょう。

アメリカ対アップル

大統領は審査期間中に介入し、「禁止措置は取らない」と明言することもできたはずです。オバマ大統領は2013年、ITC（国際取引委員会）が特定の旧型iPhoneとiPadモデルの禁止を求めた際に、まさにそのように行動しました。

しかし時代は変わり、アップルを含む大手テクノロジー企業に対する世論も大きく変化し、政治家も介入するようになった。例えば、今月の一般教書演説でバイデン大統領は大手テクノロジー企業に対する反トラスト法に基づく措置を求める発言を行った。

この演説の前から、国家電気通信情報局（NTIA）は、AppleとGoogleは複数のサードパーティ製アプリストアを持つことを強制されるべきだと述べていた。

NTIA はアプリストアを増やす必要があると主張し、大統領も対策を求めているが、実際には誰も何もしていないと思われても仕方がないだろう。

しかし、それは間違いだ。今月、私たちはアップルのような大手テクノロジー企業が舞台裏でどれほど、そしてどれほど効果的に法律を形作ることができるかを正確に知ったからだ。

具体的には、Appleを含む大手テクノロジー企業のロビー活動が、ニューヨーク州の「修理する権利」法案をどのように頓挫させたのか、その詳細を知りました。2022年12月に発表されたこの法案は、すぐに「無力」、いや無意味だと認識されましたが、今、その骨抜きがどのように行われたのかを目の当たりにしました。

最終的な法案を無価値にする譲歩を迫った企業はアップル社だけではない。しかし、同時にアップル社が世界で最も尊敬されている企業であるという事実を忘れてはならない。

フォーブス誌によれば、16年連続で最も賞賛されているそうです。

良い面

アップルグラスゴー

それでも、2月にAppleはグラスゴーの従業員が組合を結成したことを公式に認めたので、それは称賛に値する。たとえそれが長い時間を要したとしても、そしてAppleが世界中で一般的に反組合的な姿勢を完全に放棄したようには見えないとしても。

もう一つ朗報があります。Apple Musicは、スタジアムに集まったプラスワン世代の観客や、家で隠れ家に戻りたいと思っていた人たちにとって、スーパーボウルを明るく彩りました。ハーフタイムショーはリアーナが担当しましたが、面白いものの統計的には疑わしい調査によると、ショーは試合よりも好評だったそうです。

また、2023年2月、Appleは何千人もの従業員を解雇した方法によって、ほぼすべての他のテクノロジー企業から際立っていましたが、Appleはそうしませんでした。

Appleは競合他社よりもうまく対応しました。競合他社はコロナ禍で人員を増やし、厳しい状況でも雇用を確保していましたが、Appleはそうしなかったため、解雇する人がいませんでした。

ただし、おそらく、不明な数の請負業者は除きます。

仕事といえば

アメリカでは大規模なレイオフが見られましたが、他の国では状況ははるかに良好でした。これは、雇用増加の発表が実際に実現するまでに数年かかるケースの一つですが、少なくとも発表はありました。

例えばインドでは今月、アップルのサプライヤーであるサルコンプが、今後3年間で現地の従業員数を2万5000人に倍増させると発表したことで好調な動きを見せた。

インドで新たな雇用創出のニュースが3月初旬に発表される予定だったが、2月下旬に問題が発生した。インド・ティルパティ地区にあるアップルのライトニングケーブル工場で火災が発生し、建物の一部が倒壊したのだ。

しかし、イギリスでは仕事が2つありました。そして、どちらもジョニー・アイブの手に渡りました。

ジョニー・アイブとラブフロムによるチャールズ国王のためのイングランドとウェールズの王室紋章

一つは、チャールズ国王の戴冠式のためのロイヤル・エンブレムのデザインという、かなり本格的な依頼でした。一部の情報筋によると、スターミュージシャンたちがその戴冠式での演奏依頼を断ったそうです。

そして、今月発表されたジョニー・アイブとLoveFromのチームによるもう一つの仕事は、実は同じように真剣な慈善団体「コミック・リリーフ」のためのものでした。コミック・リリーフは毎年、赤い鼻をつけた人たちによって宣伝されていますが、毎年、この慈善団体の鼻は微妙にデザインが変更されるため、古い鼻をつけた人が気付かれずに勝手につけられることはありません。

今年の再設計は、間違いなくこの慈善団体の歴史の中で最も徹底的かつ手の込んだものであり、見事な作品となっている。

ジョニー・アイブ卿と彼のラブフロムチームのコミックリリーフレッドノーズは平らに折りたたむことができます