奇妙な訴訟でAppleによるColor Labsの買収が立証される

月曜日にColor Labsに対して提出された法廷文書で明らかになった数々のセンセーショナルな主張の中で、Appleが実際に同社の経営権を握り、エンジニアリングチーム全員を雇用したと言及された。

TechCrunchが最初に報じた訴訟では、元Color社員のアダム・ウィザースプーン氏が、同じく被告として名を連ねている共同被告のCEOビル・グエン氏による悪質な行為と甚だしい権力の乱用を理由に、このソーシャルビデオ共有企業を訴えている。

この件では単なる余談ではあったが、Appleが経営難に陥っていた同社を9月に買収し、複数の従業員を雇用したことが言及されており、これは10月に報じられた買収に関する報道を裏付けるものだった。文書によると、グエン氏はAppleと契約を結び、メディア共有スタートアップ企業の技術チームから20人のエンジニアを採用した。グループ最上級メンバーでありながらAppleに採用されなかった唯一のエンジニアであるウィザースプーン氏は、交渉会議に参加しておらず、個人的な対立を理由にグエン氏が意図的に交渉プロセスから締め出したと主張している。

月曜日の訴状の文言は、Apple社が20人の元Color社の従業員を雇用したのと同時に「主要資産」も管理下に置いたことを示唆しており、同社の知的財産と技術は取引の一部ではないとする別の記事に反論している。

文書より:

最後に、会社が破綻し、主要資産がアップル社に売却されると、グエン氏はアップル社での就職を阻止し、ウィザースプーン氏に最小限の退職金を提示し、職場でウィザースプーン氏をけなしたほか、ウィザースプーン氏がカラー社の外部顧問であるガンデソン・デットマー氏が監督するグエン氏に関する調査に協力したために処罰されていると他の人に伝えるなどして、ウィザースプーン氏に対して具体的に報復した。

しかし、訴訟はさらに深刻で、グエン氏による児童虐待、精神的攻撃、暴力脅迫など、多岐にわたる疑惑が浮上している。カラーラボの共同創業者であるグエン氏は、同社の取締役会と意見の相違があったとされているが、社内外における常習的な罵倒や威圧行為の容疑がかけられていることから、問題はさらに深刻だったようだ。

この奇妙な事件はまだ初期段階にあるため、特に従業員や会社の資産の買収に関して、Apple の同社への関与についてさらなる情報が明らかになる可能性がある。