アマゾン、新たなレイオフでさらに9,000人の雇用を削減

アマゾンはさらなる人員削減を準備しており、人事、広告、Twitch、Amazon Web Servicesの各チームからさらに9,000人の人員削減を行う予定だ。

テクノロジー大手の雇用大混乱は続いており、Amazonは新たに第2弾のレイオフを開始した。AmazonのCEOアンディ・ジャシー氏が月曜日に発表したメモによると、今後数週間のうちに小売大手の従業員に新たな波が押し寄せる見込みだ。

ジャシー氏は、アマゾンは「今後数週間でさらに約9,000人の人員削減を行う予定」であり、「難しい決断だが、長期的には会社にとって最善の決断だと考えている」と警告している。

人員削減は、ストリーミングサービスのTwitch、Amazon Web Services、広告、およびPXTのPeople Experience and Technology Solutionsチームなど、いくつかの分野に重点が置かれる予定です。

ジャシー氏は人員削減の理由として、「不透明な経済状況」と「年間計画の最も重要な信条」である「スリム化」を挙げている。1月に1万8000人規模の人員削減を実施した後、同社は計画の第二段階を完了し、さらなる人員削減に着手した。

ジャシー氏は発表の中で、9,000の役職を1月ではなく今発表したのは、秋までに社内の全チームが分析を完了したわけではないためだと述べた。

「適切な注意を払わずにこれらの評価を急ぐのではなく、決定事項をすぐに共有し、人々ができるだけ早く情報を得られるようにすることを選択した」とジャシー氏は付け加えた。

アマゾンの発表は、フェイスブックが「効率化の年」の一環としてさらに1万人の人員削減を計画していることを数日後に発表したのに続くものだ。

ほとんどのテクノロジー大手が人員削減（レイオフ）を余儀なくされる中、Appleは今のところそうした事態を回避している。これは、パンデミック中の採用においてAppleがより慎重になり、採用においてより厳選し、欠員補充を最小限に抑えたことが一因となっている。