ティム・クック氏：大量解雇は「最後の手段」であり、当面は選択肢にはない

ハイテク企業は大量解雇という最も簡単な方法で支出を削減してきたが、アップルは今のところ解雇を回避しており、CEOのティム・クック氏はそれを「最後の手段」と呼んでいる。

シリコンバレーはパンデミックの間、需要の増加に対応するために大量の人材を雇用しました。パンデミックが終息し、景気後退が始まると、これらの製品への需要は減少し、大規模なレイオフが始まりました。

これまでのところ、アップルは大規模なレイオフを回避してきた。同社は採用ペースを落とし、他の方法でコストを削減してきた。

Appleが予想を上回る第2四半期決算を発表した後、CNBCはCEOのティム・クック氏に同四半期についてインタビューした。話題は人員削減に移り、クック氏は大量人員削減は計画にないと答えた。

クック氏は「私はそれを最後の手段と見ており、現時点で大量解雇について議論しているわけではない」と述べた。

Appleの好業績とレイオフの実施なしは、このアメリカ企業の士気を高める要因となるだろう。しかし、Googleは1万2000人の従業員の大量レイオフに続き、700億ドル規模の自社株買いとCEOの昇格を実施しており、別の問題に直面している。

クック氏は大量解雇を最後の手段としているが、完全に可能性がないわけではない。噂によると、2023年はAppleのハードウェアにとって低調な年になる可能性があり、将来的にさらなる節約につながる可能性がある。