アップル、従業員引き抜き疑惑をめぐるA123訴訟の却下を求める

アップルは火曜日、バッテリーメーカーのA123が密漁行為の疑いで起こした訴訟について、その訴えが一定の法的要件を満たしていないとして、訴訟の却下を申し立てた。

Appleは裁判所への提出書類の中で、A123の当初の訴状は「救済措置が認められる根拠となる主張を明示していない」と主張しており、バッテリーメーカーが最低限の訴状提出要件を満たしていないことを意味する。この訴状は本日ロイター通信によって発見された。

A123は、バッテリーメーカーのAppleが同社の先進システムベンチャーテクノロジー部門から主要従業員5名を引き抜いたとして訴訟を起こしている。同部門の職務内容は明確ではないが、Appleは従業員が昨年6月に元CTOのムジブ・イジャズ氏を筆頭に「疑わしい状況」で退職したと主張している。

A123は、元従業員に対する秘密保持、競業禁止、勧誘禁止条項違反に関する個別の訴訟に加え、Appleが契約上の義務を故意に妨害し、同社の事業を襲撃したと主張している。

この訴訟は、いわゆる「アップルカー」をめぐる噂が渦巻く中で起こった。カリフォルニア州クパチーノに本社を置くアップルは、電気自動車用セルに関連する可能性のある先進的なバッテリー部門を構築しているのではないかと推測されている。

先週、AppleとA123が和解交渉を行っていると報じられたが、協議はまだ成果を上げていない。