アマゾンのレイオフは予想よりはるかに深刻、1万8000人に達する見込み

今後数週間のうちにレイオフが完了すると、アマゾンは投資家の収益に対する安心感を高めるために従業員の5％以上をレイオフすることになる。

2022年の厳しい一年を経て、テクノロジー企業は従業員の統合を進めている。アップルは採用を減速させると発表し、アマゾンは大量の従業員の解雇を開始した。

以前の報道では、アマゾンの事業が完了するまでに解雇される従業員数は約1万人に達すると予想されていました。しかし、ウォール・ストリート・ジャーナルがアマゾン自身を引用して報じた新たな報道では、今後数週間で解雇者数は1万8000人を超えると予想されています。

アマゾンは、新型コロナウイルス感染症の影響を受けて従業員数を拡大した多くの企業の一つです。2020年から2021年にかけてオンラインショッピングの需要が高まったため、アマゾンは物流ネットワークを倍増し、数十万人の従業員を雇用しました。

世界が再び動き出し、対面での業務や買い物が再開されるにつれ、アマゾンはプレッシャーを感じ始めた。まず支出を削減し、採用を凍結し、最終的には人員削減を決断した。アマゾンが解雇した1万8000人の従業員は、ここ数カ月でテクノロジー企業による解雇としては最多となる。

レイオフの対象となった従業員には、デバイス事業、採用、小売業務に携わる従業員が含まれます。これにより、Amazonの従業員数は全体で5%削減されることになります。

今のところ、ウォール街は感銘を受けていない。削減は不十分であり、アマゾンはさらなるコスト削減が必要だというのが大方の見方だ。