エバーノートは事業を欧州に移転するため、ほぼ全米従業員を解雇した。

新しいオーナーである Bending Spoons が、生産性向上ツールの運営を本拠地であるヨーロッパに移転したため、米国とチリには Evernote の従業員はほとんど残っていない。

米国のテック系従業員を巻き込んだレイオフが続く中、Evernoteもこれに追随し、独自のレイオフを発表した。同社の親会社であるBending Spoonsは土曜日、事業の中心をヨーロッパに移すことを明らかにした。

CEOのフランチェスコ・パルタネッロ氏はブログ投稿で、今回の動きは「欧州で非常に強い」とされるベンディング・スプーンズの雇用者ブランドを「業務効率を高め、最大限に活用する」ための一歩だと書いている。

移行の一環として、ベンディング・スプーンズは7月5日、チリと米国の従業員のほとんどを解雇すると伝えた。

レイオフには、ベンディング・スプーンズが「実質的な退職パッケージ」と呼ぶものが含まれます。これには、16週間分の給与、最大1年間の健康保険、そして「年末の業績目標が既に達成された」場合の比例配分による業績ボーナスが含まれます。また、ビザ保持者への支援など、追加のサポートも提供されます。

今回のレイオフの影響を受ける従業員数は不明ですが、Evernoteにとって今回が初めてのことではありません。2月には、持続不可能な損失に対処するため129人の従業員をレイオフしたと、当時同社代表者がTechCrunchに語りました。

Evernoteは米国とチリではなく、ヨーロッパのチームが管理し、ブランドのニーズに合わせて拡大していく予定です。このチームには、Bending Spoonの400人以上の従業員の一部が既に含まれており、中には既にアプリの開発に携わっている人もいます。

この人員削減は、2000年から運営されてきたエバーノートにとって、一つの時代の終わりを告げるものだ。2013年には評価額が10億ドルに達したエバーノートは、生産性向上とメモ取りの分野では大手アプリだったが、一般の支持は薄れていった。

Bending Spoonsは2022年11月にEvernoteの買収を発表し、2023年3月に買収を完了しました（買収額は未定）。Evernoteは、ToDoアプリ「Splice」、アプリ「Remini」、アプリ「30 Day Fitness」など、Bending Spoonの既存アプリに加わりました。