マルコム・オーウェン
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フォックスコンの施設
フォックスコン最大のiPhone工場から従業員が逃げ出したとの報道を受けて、組み立てパートナーである同社は、COVID-19の流行中に閉鎖ループ措置を受け入れることを選択した従業員の給与を大幅に引き上げた。
中国中部、河南省鄭州フォックスコン工場では、新型コロナウイルス感染症の流行により、フォックスコンはウイルスの蔓延を最小限に抑えるための方針と規則に基づき、突如としてクローズドループ生産方式を導入せざるを得なくなりました。しかし、工場敷地内での騒乱により、フォックスコンは従業員へのインセンティブ提供を強化せざるを得なくなりました。
ロイターが閲覧した同工場の公式WeChatアカウントによると、新たな取り組みの下、同工場に滞在する従業員の日当は、当初の1日当たり100元（13.77ドル）から11月には400元（55ドル）に増額された。
このボーナスは、従業員を帰宅させずに現場に留めておくための試みです。週末には、地元のソーシャルメディアで、悪化する労働条件にうんざりして工場を去る従業員の様子が映し出されました。
事情を知る人物は報道の中で、労働者は「悲惨な状況」に置かれていたと述べた。しかし、この問題は、フォックスコンが政府の指示に従わざるを得なかったことに起因するものであり、経営陣にとっても予想外の状況だった。
情報筋によると、当初は「食べ物も飲み物も十分ではなかった」が、「不安感」を和らげようと物資が送られてきたという。
フォックスコンは従業員にCOVID-19の感染が確認されたかどうかをまだ確認していないが、幹部は新聞に対し、重症者はいないと語った。また、感染が確認された従業員を他の従業員から隔離し、隔離するためのチームも設置された。
生産ピーク時には、最大のiPhone工場の従業員数は35万人に達する可能性があるが、現在の従業員数は不明である。今回の感染拡大対策はiPhoneの生産に最大30%の影響を与えるとみられており、フォックスコンはすでに計画していた季節的な生産削減を年後半に延期している。
