マルコム・オーウェン
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アップルは、人種平等と正義イニシアチブの取り組みを詳述する新しいページを自社ウェブサイトに追加し、黒人および褐色人種が経営する企業にインパクト・アクセラレーター・プログラムへの応募を開始した。
Appleはウェブサイトを更新し、「制度的人種差別を解体し、日々人種差別に直面している人々の機会を拡大する」ための1億ドル規模の取り組みについて詳細を説明した「人種平等と正義のイニシアチブ」に関するページを開設した。このページには、教育、刑事司法改革、経済的平等など、このイニシアチブが重点を置く分野の説明も含まれている。
教育主導の活動には、コミュニティ教育イニシアチブ、プロペルセンターの学習ハブ、デトロイトを拠点とするApple Developer Academy、マイノリティ支援機関への支援などが含まれます。刑事司法改革活動には、1989年から基本的人権の擁護に取り組んでいるEqual Justice Initiativeなどの団体への寄付も含まれます。
経済的平等の実現に向けて「黒人やヒスパニック系の企業がより有利な立場に立つ」ための取り組みとして、このページにはハーレム・キャピタルとシーバート・ウィリアムズ・シャンクのクリア・ビジョン・インパクト・ファンドへの投資が記載されている。また、Appleの黒人創業者と開発者向けの起業家キャンプについても言及されている。このキャンプでは、Appleのエンジニアによるマンツーマンのコードレベルの指導、継続的なサポート、そしてApple Developer Programへのメンバーシップが提供される。
Appleはまた、同社の「イノベーションへの注力と環境への取り組み」を共有する黒人およびヒスパニック系の企業を支援するためのイニシアチブであるImpact Acceleratorプログラムへのアクセスも開始しました。これには、カスタマイズされたトレーニング、Appleのエキスパートへのアクセス、そしてAppleが支援する企業をさらに支援するための卒業生コミュニティが含まれます。
Apple CEO ティム・クック氏はツイッターで、潜在的な組織に対し Impact Accelerator の応募開始を知らせた。
機会を阻む構造的な障壁と闘うことは、従来のビジネスを再定義することを意味します。環境問題に取り組む黒人および褐色人種が経営する企業のためのインパクト・アクセラレーターへの応募受付を開始できることを大変嬉しく思います。詳細はこちらをご覧ください：https://t.co/yEdTYZChBF
— ティム・クック（@tim_cook）2021年2月1日
アップルは当初、2030年までに100％カーボンニュートラルを達成するという取り組みの一環として、2020年7月にこのアクセラレーターを設立すると発表した。
Racial Equality and Justice Initiative のサイトには、関連する Apple Newsroom の発表や、Apple Music および Apple News 内の要素など、Apple の他の場所での取り組みに関する詳細も掲載されています。
このページの公開は、黒人歴史月間の開始に合わせて行われたもので、Apple は、App Store 内の特別ハブ、Apple Music と Apple TV アプリでのミュージシャンや関連コンテンツのハイライト、Apple Watch Black Unity Collection など、さまざまな方法でこの月間を記念している。
