Appleが性別や人種の多様性を高める取り組みを進め、WWDC 2015の奨学金枠が350人に増加

Appleが性別や人種の多様性を高める取り組みを進め、WWDC 2015の奨学金枠が350人に増加

ロジャー・フィンガスのプロフィール写真ロジャー・フィンガス

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Appleは今年、WWDC 2015に350の奨学金を提供する予定だ。これは昨年より大幅に増加しており、13歳以上の学生のほか、女性、黒人、ラテン系などさまざまなグループのメンバーや卒業生が参加することになる。

Re/codeによると、今年支給された350件の奨学金はSTEM(科学、技術、工学、数学)学習の促進に重点を置いており、2014年にAppleが毎年開催する世界開発者会議(WWDC)で提供した200件を上回っています。今年の対象となる20のSTEM団体には、App Camp for Girls、Black Girls Code、Code.org、LaTechLa、National Society of Black Engineersなどが含まれています。

App Campの創設者ジーン・マクドナルド氏は、オレゴン州の同団体でボランティア活動を行っている「かなりの数」の女性iOS開発者が、アプリを提出して応募することに興味を持っていると同誌に語った。一方、全米黒人技術者協会(National Society of Black Engineers)の広報担当者は、Appleは昨年から同団体と協力し、最近、企業関連団体の理事会に加わったと述べた。

ジェシー・ジャクソン牧師率いるレインボー・プッシュ・コアリションからの圧力と、自社の2014年ダイバーシティ・レポートを受けて、アップルは米国従業員の多様性向上に取り組んできた。同社の従業員は主に白人男性で占められている。昨年、アップルは従業員の11%がラテン系、7%が黒人であると発表していた。ちなみに、米国従業員全体の14%と12%はラテン系だった。

WWDC 2015は、今年の6月8日から12日までサンフランシスコで開催されます。AppleはiOS 9とOS X 10.11を発表するほか、新型Apple TV、ストリーミング音楽サービス、テレビサービスなどの発表が期待されています。