フォックスコンのトラブルにもかかわらず、アップルはサプライヤーを変更する可能性は「低い」

業界筋によると、中国企業のフォックスコンによる尋問戦術をめぐる疑問が高まり続けているにもかかわらず、アップルはフォックスコンとの製造事業契約を中止しない見通しだという。

DigiTimesは台湾の情報筋を引用し、AppleがFoxconnとの提携を終了するとの憶測が現実になる可能性は低いと報じた。

「部品業界の企業は、製品開発には他のメーカーに簡単に移転できない技術の共同作業が含まれるため、そのような変化は起こりそうにないと述べた」と報告書は述べている。

これは、先週25歳の中国人男性が自殺したとされる事件のかなり前から、AppleがFoxconnに関する苦情を調査し​​ていたという疑惑が浮上したことを受けてのことだ。eWeekによると、Appleは2006年に、英国の新聞で中国工場の劣悪な労働環境に関する報道が浮上した後、Foxconnを監査していた。

今月、同社の海外工場は再び非難を浴びた。新たな調査で、2008年にiPhoneとiPodを製造した83の工場のうち45が正当な残業代を支払っておらず、23の工場では一部の労働者に中国の最低賃金すら支払っていなかったことが判明したのだ。

孫丹勇氏は、自身が開発を担当していた試作品（報道によると第4世代iPhone）が行方不明になった後、自殺したとされています。友人によると、孫氏は死去前にフォックスコンの従業員から「耐え難い尋問手法」を受けたと証言しており、暴行を受けたのではないかとの憶測も飛び交っています。報道によると、孫氏は所持品を没収され、独房監禁された後、先週12階建てのビルから飛び降り自殺しました。

この話が広まり始めると、Apple は対応策を発表しました。

アップルの広報担当者は、「この若い従業員の悲劇的な死を深く悲しんでおり、彼の死に関する調査結果を待っています」と述べた。「当社はサプライヤーに対し、すべての従業員を尊厳と敬意を持って扱うことを求めています。」

DigiTimesが伝えた中国紙「南方都市報」によると、フォックスコンは孫氏の遺族と和解に達したという。同紙は孫氏へのインタビューの有線テレビ映像を入手したとしているが、孫氏が殴打された形跡はないとしている。