アップルは社内からリードデザイナーを採用したいと考えているが、問題を抱えている

アップルの工業デザイン担当副社長、エヴァンス・ハンキー氏が退任することになり、同社は後任探しに苦労している。

ジョニー・アイブの退任後、ハンキー氏とアラン・ダイ氏がチーム内のリーダーシップのポジションに就きました。10月21日の報道によると、ハンキー氏は今後6ヶ月間チームに留まる予定とのことです。

ブルームバーグによると、アップルの離職率は、約20年間同社に在籍していたハンキー氏の後任探しに支障をきたしているという。同社はデザイナー職について明確な後継者計画を持っていないと報じられている。

チームメンバーの中には、アイブ氏が自身の会社「LoveFrom」を立ち上げた際に彼に従った者もいた。

アイブ氏は2015年にパートタイムの役職に就き、2019年に退社した。同年、リコ・ゾルケンドルファー氏、ジュリアン・ホーニグ氏、ミクル・シルヴァント氏、ダニエレ・デ・ユリウス氏を含む他のAppleデザイナーも退社した。

それ以来、アイブ氏のシニアデザインチームメンバーのうち少なくとも15人がAppleを去った。情報筋によると、ハンキー氏は2023年春に退社する予定だが、LoveFromへの参加は予定していないという。

Appleのシニア・インダストリアル・デザイナーには、ダンカン・カー、バート・アンドレ、リチャード・ハワース、ピーター・ラッセル＝クラーク、ベン・シェイファーといった少数精鋭の面々が名を連ねています。Appleに26年間在籍するハワースは、2015年から2017年にかけてインダストリアル・デザインの責任者を務めましたが、その職務で苦戦したと報じられています。

Appleがこれほど重要なポジションに全く新しい人材を採用することはないだろう。代わりに、現従業員や元デザイナーを採用する可能性が高いだろう。

「社内の誰かが必要になるだろう」とアップルのデザイングループのメンバーは語り、他社からの採用は「チームの死」につながるだろうと付け加えた。