カスパー・ジェイド
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ハワイ州ホノルルのアップル直営店「アラモアナ」とミシガン州ノバイの「トゥエルブオークス」は、2004年度第2四半期のCPU販売目標を達成または上回った直営店のリストでトップにランクされました。両店の販売目標はそれぞれ140%と147%上回りました。
ニューヨーク州ホワイトプレインズの「ザ・ウエストチェスター」、ニューヨーク州アルバニーの「クロスゲイツ」、ペンシルベニア州の「キング・オブ・プルシア」がトップ5にランクインしました。合計で約60店舗がノルマを達成しました。これらの対象店舗のパートタイム従業員には四半期ごとに500ドルのボーナスが支給され、フルタイム従業員にはさらに1,000ドルが支給されます。前四半期とは異なり、iPodの販売目標は適用されませんでした。
「iPod購入者の約35%にいまだにiPod保護プランを販売しているCompUSAに、我々は徐々に近づいています」と、Apple Storeの経営陣は先週、従業員に語ったと報じられている。同社は、Apple Storeで販売されるiPodに保護プランを付帯する割合を全体で25%にするという目標を掲げているという。
一方、Appleは求人情報を更新し、サンフランシスコのストーンズタウン・モールにあるAppleストアのアシスタント・ストア・マネージャーの募集を開始しました。これは、AppleInsiderが2月に報じた、同社が同モールにサンフランシスコ2号店をオープンするという噂を裏付けるものと思われます。
Appleの求人情報ウェブサイトに追加された情報によると、現在少なくとも3店舗が計画中とのことです。管理職は、「カリフォルニア州サンタローザ・サンタローザプレイス」、「ニュージャージー州ロックアウェイ」、「ニュージャージー州ブリッジウォーター」と記載されている店舗で募集されています。
