アップルは長期失業者に対する雇用差別を撤廃すると誓約する米国企業のリストに加わった

アップルは、長期間にわたって仕事をしていない求職者に対する差別を避けることを約束したバラク・オバマ大統領の新しいプログラムに同意したアメリカの大企業のうちの1つである。

ホワイトハウスによると、約300社の企業がこのプログラムへの支援に同意したという。ニューヨーク・タイムズ紙によると、アップルに加え、ウォルマート、フォード、ゼネラル・モーターズなど、大統領の取り組みを支持する大手企業も含まれている。

アメリカの上位50社のうち21社、上位200社のうち47社が、採用慣行の抜本的な改革の推進を支持していると言われている。オバマ大統領は、長期失業者が現在アメリカの雇用市場が直面している最大の問題の一つであると指摘している。

オバマ大統領の取り組みを支援することに同意した複数の企業の最高経営責任者（CEO）が、金曜日に大統領に同席する予定です。出席が予定されている人物の中には、アップルのCEOティム・クック氏は含まれていません。

雇用主は、候補者が長期間失業しているという理由だけで、採用候補者を自動的に排除することはしないと約束しました。連邦政府も、大統領が署名する大統領令を通じて、自らの採用政策においてこの誓約に同意する予定です。