ウィリアム・ギャラガー
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フェイスブックのオーナーであるメタは、解雇する従業員数を以前発表した数のほぼ2倍に増やし、さらに広告した多くの職を空席のままにしておく計画だ。
最近の予測通り、Metaの新たな人員削減は、同社が2022年11月に従業員の13%を一時解雇した後に行われる。最新の人員削減と合わせると、FacebookとMetaは2万1000人の従業員を削減することになる。
メタはレイオフに加え、約5,000人のポストが空席となると発表しました。BBCニュースによると、CEOのマーク・ザッカーバーグ氏は、この人員削減は採用チームにも影響すると述べています。
「採用チームのメンバーには、明日、影響を受けるかどうかをお知らせします」とザッカーバーグ氏はメモで述べた。「2023年4月下旬にテクノロジー部門の再編と人員削減を発表し、その後、2023年5月下旬にビジネス部門の再編と人員削減を発表する予定です。」
「少数のケースでは、これらの変更が完了するまでに年末までかかる可能性がある」と彼は続けた。
ザッカーバーグ氏は全社員へのメッセージでこの発言をし、人員削減は「厳しい」ものであり、「再編の年」の一環として必要だと述べた。
この人員削減は世界中の従業員にも影響を及ぼします。「海外チームのスケジュールも異なります」とザッカーバーグ氏は述べ、「詳細は現地のリーダーから追ってお知らせします」と続けました。
FacebookとMetaによる2度のレイオフにより、両社の人員削減数はAmazonの18,000人を超えました。Amazonがバージニア州の第2本社の建設を一時停止していることを考えると、両社からもさらなる人員削減が行われる可能性があります。
