アップルCEOティム・クック氏、高校3年生とのインタビューで多様性、プログラミングなどについて語る

Apple CEO のティム・クック氏は先日、NCWIT Aspirations in Computing (AiC) コミュニティのメンバーに Apple 幹部と交流する時間を提供する「Innovator to Innovator」と名付けられた National Center for Women & Information Technology のアウトリーチ プログラムの一環として、高校 3 年生のレベッカ・カーン氏に知恵を授けた。

「イノベーターからイノベーターへ」シリーズの第 1 回目となるクック氏への短いインタビューは、サウスカロライナ州チャールストンのポーター・ゴード学校でカーン氏が受けたコンピューター クラスの教師からの課題として実現しました。カーン氏の課題は、テクノロジー業界で興味のある人物に連絡を取ることで、彼女はそれを電子メールで行いました。

クック氏は応答し、電話で短いインタビューを行った。

カーン氏はクック氏との短い在任期間中にいくつかの話題を取り上げ、テクノロジー業界の女性、幼少期のプログラミング学習、人権問題などについて同氏の意見を聴いた。

クック氏は過去の見解を繰り返し、子供たちは小学校の早い段階からプログラミングを学ぶべきだと述べた。アップル自身も、公立学校のカリキュラムにプログラミングを組み込む取り組みを主導しており、Swift Playgroundsなどの教育ツールを販売している。また、同社は直営店で若者向けの「Hour of Code」ワークショップも開催している。

カーン氏によると、クック氏は女性管理職への女性の進出を強く訴えている。アップルは他のシリコンバレーのテクノロジー企業と同様に、女性役員の不足を指摘され、批判されてきた。同社は企業の多様性向上に向けた取り組みを積極的に推進しているものの、女性役員は極めて少ない。

現在、アップルのトップには、環境担当副社長のリサ・ジャクソン氏、小売部門責任者のアンジェラ・アーレンツ氏、インクルージョンおよび多様性担当副社長のデニス・ヤング・スミス氏など、数名の女性が含まれている。

クック氏はさらに、カーン氏に「北極星」、つまりより高次の目的を見つけてそれに従うよう促した。これは彼が学生やメディアと話すときによく引用する比喩である。

カーン氏のインタビューは、クック氏のロールモデルについての質問で締めくくられた。NCWITプロジェクトのため、アップルCEOはドイツのアンゲラ・メルケル首相、空軍のロリ・ロビンソン大将、ローザ・パークスといった著名な女性の名前を次々と挙げた。

Apple の幹部を特集した追加のインタビューやエッセイは、2018 AiC 賞の祝賀行事の一環として近日中に公開される予定です。