マルコム・オーウェン
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フォックスコンは、通常の季節スケジュールより数週間前倒しして、通常はiPhoneの生産で知られる中国・鄭州の製造工場の労働者確保に取り組み始めた。
iPhone組み立ての主要生産拠点であるフォックスコンの鄭州工場は、5月に大規模な採用活動を開始し、従業員の増強を図っています。その一環として、フォックスコンは入社する従業員に30%増額のボーナスを提供しています。
UDNによると、この時期は従業員の採用オフシーズンとみなされているため、今回の採用は異例のようだ。通常、フォックスコンは秋のiPhone生産に向けた主要な採用活動を6月中旬から7月に実施する。
フォックスコンは通常、90日以上勤務する従業員に6,500元（983ドル）の求職者ボーナスを提供しています。今回のキャンペーンでは、このボーナスは90日経過後に30%増の8,500元（1,286ドル）に引き上げられました。
フォックスコンは採用活動において何人の労働者を求めているかを明らかにしていない。
以前の生産増はおそらく「iPhone 14」の生産とは関係ないだろうが、不確実な時期に従業員の確保を図るためだろう。iPhone 13の売上が好調に推移しているため、フォックスコンは次世代デバイスへの注力が必要になる前に、現在の生産レベルを維持することに熱心だ。
また、アップルは工場の閉鎖による発売遅延の可能性を最小限に抑えるため、工場に事前に作業員を派遣するよう要請したとも報じられている。
4月中旬、さらなるロックダウンを防ぐために新型コロナウイルス感染の可能性について検査を義務付けたことにより、鄭州の施設は地域のロックダウンによる影響を受けずに済んだ。
フォックスコンは4月下旬、「iPhoneシティ」として知られるこのエリアで約20万人の従業員が働いていると発表した。同社は、生産はCOVID-19の影響は受けていないと主張している。
