マイキー・キャンベル
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アップルの経営陣は、小売部門責任者のアンジェラ・アーレンツ氏やインターネットソフトウェアおよびサービス部門の上級副社長エディ・キュー氏を含め、日曜、業績に基づく制限付き株式ユニットの付与が一括して確定し、普通株1株当たりの価値が1900万ドルを超えることを確認した。
火曜日に公開された米証券取引委員会への一連の提出書類によると、10月1日に権利確定したRSUは2014年に遡るアップルのインセンティブプランに由来する。
アーレンツ氏とキュー氏に加え、アップルのソフトウェアエンジニアリング担当SVPクレイグ・フェデリギ氏、CFOルカ・マエストリ氏、ハードウェアエンジニアリング担当SVPダン・リッチオ氏、ワールドワイドマーケティング担当SVPフィル・シラー氏、SVP兼ゼネラルカウンセルブルース・シーウェル氏、COOジェフ・ウィリアムズ氏も、それぞれ12万5494株の普通株に転換された。月曜日の取引開始時点で、この株式パッケージの価値は約1940万ドルだった。
標準的な業務手順に従い、アップルは税法を遵守するため、アーレンツ氏、マエストリ氏、シラー氏、ウィリアムズ氏が受け取った報酬から68,686株を差し押さえました。キュー氏、フェデリギ氏、リッチオ氏、シーウェル氏も同様の理由で62,929株を差し押さえました。
報酬規定に基づき、2014年9月28日から2017年9月30日までの期間におけるS&P 500構成企業と比較したAppleの株主総利回り（TSR）に基づき、68,576株のRSUが権利確定する予定でした。TSRは、3年間のAAPL株価に基づいて算出され、当初の株価は100.66ドルでした。配当金調整後のAppleの9月30日時点の最終株価は166.62ドルとなり、TSRは65.53%となりました。
AppleのTSRは、評価期間中にS&P 500に含まれる451社のうち92位にランクインし、80パーセンタイルに相当しました。この計画では、Apple株が85パーセンタイルに付与された場合、68,576RSUのうち200%が権利確定することになっていました。しかし、実際には、役員への報酬は、次回の権利確定率（55パーセンタイルの場合は100%）に基づいて定額法で計算されました。
