Facebookの従業員はリモートワークを継続できるが、給与が削減される可能性もある [u]

アップル、グーグルなどがコロナウイルス感染拡大後に従業員をオフィスに戻す計画を立てている中、フェイスブックは一定の条件付きで従業員の在宅勤務継続を支援すると述べている。

アップルのCEO、ティム・クック氏は、従業員がアップルパークに戻ってくるのを「待ちきれない」と述べている。グーグルは従業員の復帰を期待しているが、海外の従業員は引き続き勤務を続けるよう申請できる。フェイスブックは今、リモートワークが「未来」だと考えていると述べている。

BBCニュースによると、Facebookは従業員の在宅勤務の継続を許可するという。Facebookの人事担当副社長であるブリン・ハリントン氏は、在宅勤務中に「本当に充実した」働きをしている従業員がいると述べている。

「例えば、子どもとの距離が近く、通勤時間を短縮して仕事の効率化を望める親は、在宅勤務を喜んでいます」と彼女はBBCニュースに語った。「しかし、これはパンデミック中の在宅勤務であり、健全なリモートワークの時代ではありません」

「介護の責任を両立させている人もいれば、ルームメイトと狭いアパートに住んでいる人もいます。そういう人たちは必死にオフィスに戻りたいと望んでいます」と彼女は続けた。「私たちは、オフィスを安全に再開できるよう、できる限り早く再開できるよう、懸命に取り組んでいます。」

ただし、在宅勤務は全従業員が利用できるわけではない。Facebookは計画の詳細を明らかにしていないが、対象となる職務と対象外となる職務があり、いずれも経営陣の承認が必要となる。

リモートワーカーの給与が削減される可能性もある。「私たちは、市場における現地の人件費に基づいて給与を支払っています」とハリントン氏は述べた。「そのため、リモートワーカーの給与は、勤務地によって変動することになります。」

パンデミック発生当初、Appleの従業員は在宅勤務に関する問題を報告していましたが、現在は解決されているようです。Appleは在宅勤務者による新規機器の需要の急増からも利益を得ており、ティム・クックCEOはこの傾向が今後も続くと予想していると述べています。

更新：12:45 ET：FacebookはAppleInsiderに連絡を取り、従業員の職場復帰によりこの話題は現在業界全体で議論されているが、BBCニュースへのコメントは2020年5月に行われたものだと述べた。同社は計画を修正しておらず、新たな取り決めの詳細も明らかにしていない。

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