スラッシュレーン
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ロイター通信によると、FLA（フロリダ州労働組合）のオーレット・ファン・ヘルデン会長は今週、フォックスコンの工場を初めて視察した後、工場の操業は「一流」であり、労働環境は「標準をはるかに上回っている」と述べた。ファン・ヘルデン会長は、アップルの依頼による独立監査の一環として、過去2日間、工場を視察した。
実際、ファン・ヘルデン氏は、数年前に同社の工場で相次いだ自殺の原因となったストレスの主な要因は「退屈と疎外感」だった可能性があるとさえ示唆している。監査は始まったばかりであるため、ファン・ヘルデン氏とFLAはフォックスコンの労働条件について何の結論も出していない。
「フォックスコンの現場に足を踏み入れた時、衣料品工場と比べてどれほど静かだったかに驚きました」とFLA会長は語った。「問題は、衣料品工場のような緊張感や燃え尽き症候群、プレッシャーのかかる環境にあるのではなく、むしろ単調さ、退屈さ、あるいは疎外感にあるのかもしれません」
Appleは1か月前に正式にFLAに加盟し、テクノロジー企業として初めて加盟しました。FLAはAppleのサプライチェーンに含まれる施設を独自に評価し、詳細な調査結果をウェブサイトで報告する予定です。
ヴァン・ヒーデン氏は水曜日、アップルはFLAに加盟する必要はなく、もし望めばより簡単な選択肢も選ぶことができたはずだと述べた。アップルがFLAに加盟したという事実は、同社が「真摯にレベルアップに取り組んでいる」ことを示していると、同氏は述べた。
「FLAシステムは非常に厳しい」と彼は言った。「予告なしの訪問、完全なアクセス、そして公的な報告が含まれる」
FLAによる監査は、フォックスコンとアップルの継続的な提携をめぐるメディアの猛烈な批判の直後に行われた。ニューヨーク・タイムズとCNNの最近の報道では、アップルのサプライチェーンにおける潜在的な労働問題が強調され、強制的な残業や低賃金が問題視されている。
CNNのインタビューを受けたある女性は、iPadの組み立てで生計を立てているにもかかわらず、iPadを実際に見たこともないと語った。また、ニューヨーク・タイムズの記事には、アップルの現・元幹部の匿名のコメントも掲載されており、彼らは現在のやり方が会社にとって有利であるため、アップルが労働問題を無視していると示唆している。
タイムズ紙の報道はアップルのティム・クック最高経営責任者（CEO）を激怒させ、同氏は従業員宛てのメールの中で、匿名の批判は「明らかに虚偽で不快だ」と断言した。クック氏は、アップルが「サプライチェーンの問題に目をつぶったり、黙認したりすることは決してない」と約束した。
FLAはフォックスコンに続き、アップルの他のサプライヤーであるペガトロンとクアンタの施設監査を行う予定です。ペガトロンは今週、今後の監査についてはまだ通知されていないと述べました。
