ケイティ・マーサル
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CNet News.com は、幹部の退職を 100% の確実性で確認することはできなかったものの、土曜日に「複数の情報源」を引用し、ドッバープール氏はもはや Apple を離れており、昨年中に退職したと主張した。
同じ関係者は、ドーバープール氏がPAセミの元プリンシパルであるアマルジット・ギル氏とともに、サンノゼに拠点を置くシリコンバレーの新興企業アグニルクスに加わったと考えていると同紙に語った。
もしこれが事実なら、ドッバープール氏のアップル退社は、2008年4月、アップルがiPhone、iPod、iPadなどのモバイルコンピューティング構想向けの独自のチップ技術を設計するために、従業員150人のチップ設計会社を2億7800万ドルで買収して以来、書類を提出してきた元PA Semiのエンジニアたちの最新のケースとなる。
ニューヨーク・タイムズ紙は最近、求人情報サイトLinkedInの一部の記録を引用し、少なくとも6人のPA Semiの元エンジニアがAppleを離れ、Agniluxに転職したと報じた。AgniluxはPA Semiの主要システムアーキテクトの一人であるマーク・ヘイター氏が共同設立した企業で、彼も買収直後にAppleを去っている。
「ヘイター氏も、アップルを離れてアグニルクスに移籍した他の元PA社員も、どちらの会社の計画についても話すことを望んでいなかった」と同紙は報じた。「両社に詳しい2人の人物（この件はデリケートな問題であるため、名前は伏せた）によると、PAエンジニアの一部は、買収から数ヶ月後にアップルを去った。その理由は、彼らにはアップル株が魅力的な価格で付与されなかったためだという。」
一方、CNetは、リンリー・グループの社長兼主席アナリストであるリンリー・グウェナップ氏の言葉を引用し、ドッバープール氏、そして同僚たちの退職は、アップルのバッジと密接に関係する労働環境の劇的な変化に起因する可能性があると示唆した。
「彼はPAセミのCEOであり、チームのリーダーで、全体を牽引する人物の一人でした」とグウェナップ氏は述べた。「しかし、彼らはスタートアップ系の人間なので、アップルの組織の中では、不満を抱いていたのかもしれません」
