ロジャー・フィンガス
· 1分で読めます
アップルは火曜日、小売部門責任者のアンジェラ・アーレンツ氏が就任からわずか5年で同社を去ることを発表し、新任の上級副社長ディアドラ・オブライエン氏に大きな後任が残されることになった。
アップルで30年のキャリアを持つオブライエン氏は、現在、人事担当バイスプレジデントを務めています。オブライエン氏はこれらの職務を継続し、「リテール＋人事」担当のシニアバイスプレジデントとして新たな役割を担います。この職務は、リテール業務に加え、人材育成やApple University、採用、従業員関係とエクスペリエンス、ビジネスパートナーシップ、福利厚生、報酬、インクルージョンとダイバーシティといった「人事関連機能」を網羅しています。
「Appleでは、私たちの魂は従業員にあると信じています。ディアドラは私たちのチームの資質と強みを誰よりもよく理解しています」と、AppleのCEOティム・クック氏は用意された声明で述べた。アーレンツ氏について、CEOはAppleストアとその周辺地域にとって「前向きで変革をもたらす力」であったことに感謝の意を表した。
「この5年間は、私のキャリアの中で最も刺激的で、やりがいがあり、充実したものでした」とアーレンツ氏自身は述べています。「チームの一丸となった努力により、リテール部門はかつてないほど強力になり、Appleへの貢献をさらに高める態勢を整えることができました。」
アーレンツ氏はかつてバーバリーのCEOを務めており、2014年にファッションの専門知識を買われて同社に採用されたと考えられています。同社はまさに初代Apple Watchの発表を目前にしており、アーレンツ氏の在任中、Apple Storeは実店舗だけでなく、スタイルを重視するようになりました。これは、様々なApple Watchのバンドやケースを展示するガラスのテーブルといった工夫からも明らかです。
彼女はまた、「Today at Apple」という、店内での教育・エンターテイメントイベントのブランド再構築と拡大を主導しました。彼女はつい最近、50以上の新しいセッションの追加を推進し、その中には著名人を起用したセッションも含まれていました。
彼女の在任期間中、Appleの直営店は506店舗以上に拡大しました。チーフデザインオフィサーのジョニー・アイブの協力を得て開発されたアーレンツの美学に合わせるため、既存の店舗の改装が進行中です。
アップルは、アーレンツ氏が「新たな個人的かつ専門的な追求」を追求するために退社すると発表した。
