マイキー・キャンベル
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ワシントンDCで水曜日に行われた米国労働力政策諮問委員会の会合で、アップルのCEOティム・クック氏は、このテクノロジー大手の米国での雇用者の約50%が正式な4年制大学の学位を取得していないと明らかにし、この数字を賢明な教育改革の根拠とした。
この統計は、 CNBCで生中継されたクックCEOの冒頭発言の中で明らかにされた。会合でドナルド・トランプ大統領の隣に座っていたクックCEOは、アップルの教育に対する考え方を簡潔にまとめ、会合の冒頭を飾った。
「ご存知の通り、当社は大学を中退した人物によって設立されました。ですから、大学の学位が必ずしも成功の条件だとは考えたことがなく、常に視野を広げようと努めてきました」とクック氏は述べた。「実際、昨年の米国での雇用者の約半数は4年制大学を卒業していない人たちでした。私たちはそれを非常に誇りに思っています。」
クック氏は、この50%という数字が法人部門と小売部門の両方の採用を含んでいるかどうかについては詳しく述べなかったが、米国のApple Storeのスタッフも含まれていると推測できる。Appleは全米に270以上の直営店を所有・運営しており、販売スペシャリストからマネージャー、Genius Barのスタッフまで、幅広い従業員を抱えている。
アップルのCEO、クック氏は同社の教育イニシアチブを宣伝し、コンピューターコーディングスキルは将来の求職者にとって非常に求められる資産になるだろうと述べた。特に、アップルをはじめとするテクノロジー企業は、今後数年間で優秀なプログラマーの需要が高まるだろうとクック氏は述べた。
「そのため、大学で得られるスキルと、多くの企業が将来必要だと考えているスキルとのギャップを検証した結果、コーディングが非常に重要なスキルであると認識しました」と彼は述べた。「アメリカ合衆国では、幼稚園から高校までの全ての生徒が卒業前にコーディングを習得し、ある程度の習熟度を身に付けることが必須条件となるべきだと強く信じています。」
このフレーズはこれまで何度も聞かれてきたもので、主にクック氏から聞かれたものだ。アップルが教育市場のシェアを狙う中で。
クック氏は、全米の学校に提供されているアップル独自のプログラミングカリキュラム「Everyone Can Code」について詳しく説明しました。同プログラムは4,000校の学校と80のコミュニティカレッジで受け入れられているとクック氏は語りました。
Appleの教育現場への進出は、iOS、macOS、watchOS、tvOS向けのアプリやソフトウェア開発に用いられる独自のプログラミング言語Swiftに大きく依存しています。生徒たちには、Swift Playgroundsなどの専用学習ツールに加え、iPad、Apple Pencil、Apple TVなどの専用ハードウェアが提供されます。Appleのこれまでの教育分野への取り組みはMac中心でしたが、ここ数年はiPadベースのカリキュラムに注力し、授業管理アプリ「Classroom」「Schoolwork」、ClassKit APIなどのツールを展開しています。
