ロジャー・フィンガス
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ビジネス誌「ブラック・エンタープライズ」は火曜日、アップル・ミュージックのグローバルマーケティング責任者であるボゾマ・セント・ジョン氏を、2017年の「ビジネス界で最も影響力のある女性」リストに選出した人物の一人として発表した。
リストには他にも、メディア界の大物オプラ・ウィンフリー、歌手ビヨンセ・ノウルズ・カーター（パークウッド・エンターテインメントのCEOでもある）、ディズニー傘下のABCエンターテインメント社長チャニング・ダンジーなどが名を連ねている。しかし、セント・ジョンはブラック・エンタープライズ誌の1/2月号の表紙を飾っている。
彼女は2014年にAppleに入社し、それ以来Apple Musicの顔として活躍し、プレスイベントにも頻繁に登壇しています。先月、彼女はビルボードの「Power 100」リストにランクインしました。iTunesとApple Musicのオリジナルコンテンツ責任者であるラリー・ジャクソンと並び、Appleの他の幹部であるエディ・キュー、ジミー・アイオヴィン、ロバート・コンドクよりも上位にランクインしました。
セントジョン氏は、アップル社内で数少ない上級職の女性としても注目を集めており、他の例としては、環境・政策・社会活動担当副社長のリサ・ジャクソン氏、小売部門責任者のアンジェラ・アーレンツ氏、取締役のアンドレア・ユング氏とスーザン・ワグナー氏が挙げられます。
同社は、上級管理職に非白人が少ないことで、時折批判されてきた。アップルで他によく知られている黒人女性は、全世界の人事を担当し、ブラックエンタープライズリストにも名を連ねるデニス・ヤング＝スミス氏だけだ。非白人の取締役には、ユング氏とジェームズ・ベル氏がいる。
先週、アップルの株主は、上級管理職への非白人人材の採用拡大を促す提案を否決した。同社は、自社の方針によって既にテクノロジー業界におけるマイノリティに機会が創出されていると主張し、この提案に反対した。
