マイキー・キャンベル
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アップルがビーツの従業員約200人を削減するという以前の噂に反論し、金曜日の報道ではアップルの広報担当者と内部情報筋の話として、同社は全員を引き留めるために雇用機会を拡大することでむしろその逆の措置を取っていると伝えている。
ビルボード紙は、事情に詳しい情報筋の話として、アップルがビーツの新入社員全員に採用の申し出を行ったと報じ、今週初めにビーツの全世界の従業員の40%にあたる約200人が統合の一環として解雇されるという噂を否定した。
「全員がアップルのオリエンテーションを受け、ヘルスケアに加入している」とある人物は語った。
アップルの広報担当トム・ニューマイヤー氏も昨日、ほぼ同じ内容の声明を発表した。
「BeatsチームがAppleに加わることを大変嬉しく思っており、Beatsの全従業員に採用のオファーを出しました」とノイマイヤー氏は述べた。「事業の一部が重複しているため、一部のオファーは期間限定です。この期間中、Beatsの従業員のできるだけ多くにApple内で正社員の職を見つけていただけるよう、全力を尽くします。」
業績に基づく解雇が「約5件」あったことを除き、直ちに解雇された人はいなかったものの、同誌によると、Beatsの新入社員のうち「多数」は、今後3ヶ月から1年以内に解雇される可能性があると警告されているという。報道によると、「重複する」役割を担っているのは、主に人事、財務、法務部門の従業員だという。
Appleは金曜日、Beats ElectronicsとBeats Musicを30億ドルで買収する契約を正式に締結した。その後の報道によると、Beats MusicのCEOであるイアン・ロジャース氏がiTunes Radioの新たな責任者に就任し、Beatsの共同創業者であるジミー・アイオヴィン氏とドクター・ドレー氏と共にクパチーノに拠点を置くという。